员工们正利用前所未有的自主权，在办公室内外自由活动。三分之一的员工每周至少有一天离开他们的主要办公室。虽然40%的员工确实把所有的时间都花在指定的位置上，但流动性的增加通常与更高的绩效和更好的体验有关。工作场所——以及雇主——必须对日益复杂的工作做出反应。在有自主选择工作地点的员工中，绝大多数人会充分利用这一点，每天在各种不同的空间工作。

人们更喜欢工作场所——当它工作的时候

人们对工作地点的选择越多，了解他们的工作偏好就越重要。我们向受访者提出了一个简单的问题——在咖啡店、联合办公空间、家里或公司的工作场所这四种选择中，你更喜欢在哪里工作?工作场所和家庭的重要性一直高于其他选择，但另一个有趣的发现也出现了。当我们将WPI得分最高和最低的员工进行数据划分时，我们发现WPI得分最高的员工——那些工作表现最好、工作场所设计最好的员工——更喜欢在公司的办公地点办公。那些工作场所表现不佳的人表示，他们更愿意在家工作。

高效工作场所的好处已经得到充分证明

高性能工作环境的额外好处是无数的，并已被当前和以前的Gensler工作场所调查充分证明。开云体育全站登录平台入口高绩效工作场所的员工对公司的评价更积极，更有能力尝试新的工作方式，更能意识到自己工作的影响以及同事们在做什么。他们也更投入，对工作更满意，更有可能推荐他们的公司作为工作场所。