哥伦比亚大学医学院工作(地方)进化
温哥华,不列颠哥伦比亚省
哥伦比亚大学的医学院,这是空间限制在其现有的环境,不仅需要确定什么样的工作场所会让它们茁壮成长,还如何创建一个共享的愿景发展风格,工作流程和工具。
不列颠哥伦比亚大学医学院一直在增长,但它的足迹。大流行前,开车需要一个重新设计的工作区,但是一旦走虚拟组织,教师认识到平衡远程工作的价值。这不仅需要组织的物理足迹的反思,也使得利益相关者考虑哪些元素远程工作他们想留住教师后,员工和管理者转换到一个混合工作模式。战略问题出现:活动最适合现场和现场环境?什么行为支撑他们支持一个“人类”的姿势吗?什么空间、技术、政策和文化使这些行为?
开云体育全站登录平台入口詹斯勒帮助哥伦比亚大学医学院接受并利用与合作这一转变,workshop-intensive冲刺计划,吸引利益相关者从多个层次和功能。这项工作确定了哪些新元素保持现有的发展,退休和过时的元素。通过持续的旅程,詹斯勒正在推动实质性的变化,积极让哥伦比开云体育全站登录平台入口亚大学医学院实施工作我们一起创造的未来。开云体育网上投注