25年来，LoyaltyOne通过创新、技术和建立关系，利用数据和分析来实现其商业战略，改变了奖励计划的格局。开云体育全站登录平台入口Gensler对公司工作场所的设计导致了重大的文化转变;这个空间促进了平衡和员工的福祉，使LoyaltyOne处于行业的前沿。围绕着“平衡设计”的理念，LoyaltyOne总部的目标是基于一个全面的工作场所和设施为重点的战略，寻求优化空间的体验，以提高性能，同时了解客户的公司文化。该办公室具有新的工作生态系统、可持续设计元素、舒适和健康空间，以及新咖啡馆提供的健康食品，以服务员工并吸引顶尖人才加入公司。
