开云体育全站登录平台入口为Gensler服务了10多年的劳伦森银行(Laurentian Bank)试图通过将四个办事处(共1500名员工)整合到一个地点来改善其业务实践。愿景会议和对银行领导层的调查揭示了新空间的首要任务。新的工作场所包含劳伦森银行的强大传统和公司叙事，而工作场所包括“精益方法”和多样化的便利设施计划。接待处的一面传统墙突出了银行的档案照片和他们长期以来的“储蓄罐”计划。该计划始于20世纪30年代，鼓励年轻的账户所有者通过赠送储蓄罐来储蓄。墙上展示了几十年来的存钱罐，以庆祝这一公司文化的标志。
