在搬迁JCB东京办事处时，这家日本最大的信用卡公司希望有一个新的工作场所，既能适应员工的成长，又能加强合作文化。在搬迁之前，JCB的办公室分布在多个地点。该公司现在寻求一个更大的空间，在一个屋檐下容纳三个不同部门的员工。这个统一的、有凝聚力的空间提高了工作效率，对于快速变化的金融科技行业来说是必要的。基于“白色画布”的概念，办公室的设计灵感来自JCB的文化，该文化支持写作作为其核心实践的一部分。可书写的表面无处不在的空间，邀请互动和合作。在会议室里，墙壁和柱子上都安装了白板，方便头脑风暴。员工休息室，或“Parkside Café”，可容纳400人，拥有办公室所有空间中最好的城市和户外景观。餐厅充满了自然光线，为员工提供了一个放松的地方，可以享受美食或与他人合作。其结果是一个现代的、灵活的工作环境，为JCB提供了成长的空间。

日本のクレジットカード会社最大手のJCBは人員増加に伴い,都内複数拠点にまたがる事業部門のうちの一部,約2000人を新しいオフィスに統合移転。ゲンスラがンテリアデザンを担当した。

オフィスのデザインコンセプトは”ホワイトキャンバス”で,JCB社員が”書く”という行為が多い文化であることからインスピレーションを受け反映した。オフィス自体を白いキャンバスと見立て，社員が書き込み，創り上げていく空間を目指した。コラボレーションエリアでは,ホワイトボードを壁面や柱面に設置し,ミーティング中に書き込むことが出来る。また,オフィス内で一番眺望が良く,公園の緑を近くに感じることが出来る社員用カフェテリア”パークサイドカフェ”は400人収納可能。ゆとりを感じる空間は，昼食時以外でもミ，ティングスペ，スとして活用できる。進化の速い”フィンテック(FinTech)”業界らしい,社員の為のアメニティが充実したオフィスが完成した。

業務内容
▪▪▪▪ンテリアデザ▪▪▪▪ン
環境グラフィックデザ@ @ン