作为日本金融业首个“以活动为基础的工作场所”，花旗集团(Citigroup)对其2200名支持员工的搬迁，代表着向一种新的工作方式的转变。在对该团队的工作方式进行了一年的分析后，Gensler的设计团队应用其所学知识开发了一个改进的工作场所，该工开云体育全站登录平台入口作场所包含了多个社区的不同空间类型，并具有应对组织变化所需的高度灵活性。以新宿社区为主题的环境图形和寻路是设计的关键组成部分，有助于将员工与新空间联系起来，并为他们和花旗集团的访客指明方向。

グローバルに活躍するシティグループの移転プロジェクトミッションは,花旗工作とよばれる,新しい働き方への変革であり,タスクに合わせて働く場所を選べるアクティビティ・ベースド・ワークプレースを日本の金融業界で初めて導入した物件となった。

ゲンスラーデザインチームは外部コンサルタントと共に,現状の働き方調査や花旗工作パイロットオフィスでの1年に及ぶ徹底的な検証の結果をもとに,新しいワークプレースを構築した。ネイバーフッドと呼ばれる各ゾーンに社員が選べる多様なワークスペースを提供し,将来の業務編成に柔軟に対応できる設計とした。

1フロアー5800平米の大空間には,環境グラフィックがデザインエレメントとして重要な役割を担っている。さらに,社員一人ひとりが自分たちの場所に愛着を持つよう,新宿をテーマにしたグラフィックをフィーチャーエレメントとしてネイバーフッドにとりいれた。

業務内容
▪▪▪▪ンテリアデザ▪▪▪▪ン
環境グラフィックデザ@ @ン

受賞歴
日経ニュ，オフィス賞