我们在2020年8月对英国办公室职员进行了调查，当时约有一半人以某种身份回到了办公室。我们捕捉了两个世界——在家工作和办公室工作生活——以深入了解每种环境如何支持英国办公室员工的日常需求。

超过三分之二的英国劳动力更喜欢混合工作模式。

对于绝大多数英国工人来说，他们目前的工作模式是公司或政府政策的结果——目前很少有人可以选择在哪里工作。但当这些员工展望未来时，许多人会理想地选择一个与当前状态不同的工作开云体育网上投注场景。

那些在混合工作模式下工作的人最有可能在工作中感到有力量、有创造力和满足。

为什么绝大多数英国员工更喜欢混合工作模式?在家工作和在办公室工作都有明显而不同的好处。那些已经处于混合工作模式的人报告了一些好处，比如感觉个人更有创造力，对工作更满意，更有权力尝试新的工作方式。这种混合模式结合了在家和办公室工作的优点。

71%的员工仍然喜欢在开放的环境中工作。

当被问及他们希望在新冠疫情后重返的实际工作场所时，超过三分之二的英国员工表示，他们更喜欢某种形式的开放式办公环境;只有19%的人更喜欢基本或完全私密的环境。

英国职场调查2020方法

这项调查于2020年7月9日至8月5日通过匿名小组调查对2500名英国工人进行了调查。受访者必须在COVID-19之前在办公室工作。受访者的回答分布在九个行业，代表了英国各地广泛的资历级别、角色、年龄和地理位置。