2023年中东工作调查

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开云体育全站登录平台入口詹斯勒中东的最新工作场所的调查显示,多样性的工作空间是一个最创新的工作场所的核心组件。

中东地区拥有几个世界上增长最快的经济体,吸引来自世界各地的企业和工人。文化的融合,期望和整个地区的工作方式创建独特的挑战,设计工作场所容纳每一个人。开云体育全站登录平台入口詹斯勒中东的最新工作场所的调查超过2000个办公室职员在沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、科威特和揭示了一个成熟的职场机会做出重要改变适应新工作的预期。

从匿名收集这些数据,基于仪表盘在线调查2054年办公室工作人员在三个国家在中东:沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、科威特。之间的调查11月3日和12月15日,2022年。了解更多关于我们的方法。
图形显示调查结果对关键工作活动获得空间工人在中东地区。

工作场所是目前表现不佳的关键工作活动。

办公室职员在中东把28%的典型周孤军奋战,他们率作为一个关键的活动来执行他们的工作。超过一半的会议在办公室也进行了面对面的和虚拟参与者,根据受访者。然而,数据表明,平均而言,工作场所是不那么有效支持孤军奋战,几乎与他人工作。

图表。

工人在整个中东地区最具创新性的企业获得最多样化的工作区。

平均而言,工人的工作风格和偏好在中东相媲美的工人最具创新力的公司在我们的全球9个国家的研究。在一个典型的工作日,他们花更少的时间独自工作和更多的时间学习,社交,几乎与他人工作。最具创新力企业适应这种分裂的时间在不同的工作模式通过提供方便地访问空间设计的关键工作活动,比如视频会议空间或浓度。

图,条形图。

高性能的工作场所积极影响的业务成果。

目前工作场所不仅是高效的,他们还提供了一个伟大的经验。类似于“最具创新力公司”,这些工作场所提供不同的工作区员工有自主选择最有效地工作。高性能的工作区是明确的投资回报我们的调查数据。他们明显的危害性最大偏差工作场所所有个人、团队和业务成果测量。


2023年中东工作调查

詹斯勒研开云体育全站登录平台入口究所匿名进行,基于仪表盘2054上班族整个中东地区的调查,使用第三方面板供应商在11月3日至12月15日,2022年。的研究是一个较大的一部分研究14000 +办公室职员在九个国家在2022年第三和第四季度进行。时的数据收集,受访者被要求至少从办公室的一些工作时间,不包括完全远程工人和工人没有回到办公室开始以来的大流行。调查对象分布在9个客户行业和代表大截面的人口统计数据,包括工作角色,公司规模、年龄、通勤距离,和地理位置在沙特阿拉伯,阿联酋,科威特。

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2023下载完整的中东工作调查探讨工作场所可以提供经验和空间,对上班族的需求和欲望。我们的数据提供了关键的见解,设计干预措施可以改善现代办公室的整体效果和经验。

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