欧洲的大公司如何应对联合办公文化的兴起?

我们确定了吸引大公司加入日益增长的欧洲联合办公文化的关键模式和驱动因素。为了完成这项研究，我们在三个国家(英国、德国和法国)进行了定性和定量研究，重点关注城市:伦敦、慕尼黑和巴黎。该研究的第一部分由英国办公室协会(BCO)资助，并通过用户调查、访谈和文献综述来评估英国企业部门。研究的第二部分建立在这种方法的基础上，通过对英国和欧盟的大公司和服务提供商进行实地访问和额外的面对面访谈。我们编译这些信息来开发弹性工作空间模型框架。