2020年澳大利亚职场调查
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澳大利亚将拥抱新的混合工作模式——这对你的企业意味着什么?

开云体育全站登录平台入口Gensler的澳大利亚职场调查发现,截至2020年8月,略超过四分之一的澳大利亚专业人士全职在办公室工作;由于COVID-19大流行,约有一半人继续全职在家工作。在体验了办公室和远程工作的优势后,大多数澳大利亚员工都表达了对未来平衡这两种工作环境的混合工作模式的渴望。开云体育网上投注

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超过三分之二的澳大利亚劳动力更喜欢混合工作模式。

对于大多数澳大利亚专业人士来说,他们目前的工作模式是公司或政府推荐的结果;由于大流行,只有11%的工人可以选择他们目前的工作地点。但詹斯勒开云体育全站登录平台入口的调查发现,在疫情后的未来,许多员工会选择不同的工作场景。开云体育网上投注

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已经在混合模式下工作的员工拥有最好的整体体验,这提高了他们的工作表现。

开云体育全站登录平台入口Gensler的调查数据显示,采用混合模式的员工相信雇主提供了良好工作体验的可能性,是全职员工的1.5倍。混合型员工还表现出更高的工作满意度、个人创造力和整体幸福感。最终,混合模式允许员工调整他们的工作环境以满足他们的需求。

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71%的员工仍然喜欢在开放的环境中工作。

当被问及疫情后最想回到的工作场所时,超过三分之二的受访澳大利亚员工表示,他们更喜欢某种形式的开放式办公环境,只有19%的人更喜欢基本或完全私密的环境。


澳大利亚工作场所调查方法

这项调查于2020年7月9日至8月13日对2430名澳大利亚工人进行了匿名小组调查。受访者必须在COVID-19之前在办公室工作。受访者分布在澳大利亚的九个行业,代表了广泛的资历级别、角色、年龄和地理位置。

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下载Gensler澳大利亚2020年开云体育全站登录平台入口工作场所调查报告全文,了解更多关于办公室员工对未来工作场所的期望,以及混合工作模式如何支持不断变化的需求的调查结果。开云体育网上投注

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