金融服务

我们与全球金融机构合作创建的工作环境,满足新员工和消费者的期望。我们设计的工作场所吸引顶尖人才,促进生产力,提供一个竞争优势。
出售旗下BAC Credomatic公司总部洪都拉斯特古西加尔巴,洪都拉斯
金融组织在空间加倍学习,训练,和网络与年轻员工。
玛莉索现在,金融服务的领导者
的见解
金融服务设计趋势看开云体育信誉

业内领导将集中培训、指导,专业发展,留住人才的新员工培训。

领导人要求现场培训在他们自己的网站的离线位置。他们也重新考虑在职培训和新员工培训,尤其是对应届毕业生来说,通过引入不同的工作场所设置和学习的机会。

混合工作是导致行业思考的定义主要的座位在金融工作场所的生态系统。

随着成本压力和灵活性的要求重新定义和人们如何工作的地方,公司正在重新考虑主要席位,“工分”,可以存在可以测量在建筑和基于时间的使用和活动。扩大工作场所的生态系统远离一个楼层单一工作站可以更多样化的设施,提供选择,使办公室hybrid-ready。

金融服务机构越来越多地将他们的设计空间的指导方针转变为职场经验的指导方针。

新的工作经验将空间设计与新服务的最高标准和技术规定,赋予员工是最富有成效的。每天更便利的范围可以从健康检查在办公室的酒吧休息室

1。7
在未来十年,美国金融服务业将面临财政赤字170万工人。高质量的环境和设施来招募人才至关重要。
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一个人走在前面的一个很大的白色建筑。
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