策略
”
没有水晶球。我们需要让大流行后的模式和态度不断演变，同时为未来的灵活性、细微差别和绩效做好规划。开云体育网上投注我们重新关注同理心、包容和韧性，为充满希望的未来开辟了一条道路。开云体育网上投注
-Claudine Frasch，全球战略领导者
24项目
威瑞森创新中心客户体验战略
马萨诸塞州的波士顿
威瑞森的创新中心横跨其波士顿新总部的三层楼，是一个让用户和客人完全沉浸在推动世界前进的技术中的目的地。随着一套不断发展的新兴技术，Verizon呼吁Gensler……开云体育全站登录平台入口
欧加农文化战略
新泽西的泽西城
在公司成立之前，欧加农与Gensler共同创建了一个独特的文化战略，具有明确而持久的价值观和愿望，以开云体育全站登录平台入口支持他们在全球各地的员工体验。欧加农试图通过激活组织组织来创造一种协同的、有凝聚力的文化。
设计期货以促进战略规开云体育网上投注划
在思考未来时，作为战略家，我们的工作不是预测，而开云体育网上投注是预测——利用我们的想象力和研究的深度来推测可能会发生什么，而不是将会发生什么。这有助于我们以战略的方式思考，使我们变得积极。
全球未来劳动力开云体育网上投注研究
华盛顿州雷德蒙
微软希望了解未来几代人才的动机、期望和心态，以培养一种前瞻性的文化和工作场所，并继续成为顶级人才的首选雇主。开云体育网上投注数字技术和大流行正在彻底改变……
能力建设
开云体育全站登录平台入口Gensler与面临任何类型的业务、文化和/或运营中断的组织合作，帮助他们适应和转变。我们的战略方法帮助我们的客户建立一个基础和必要的基础设施，以满足他们遇到的新的，不断变化的需求……
文化战略
开云体育全站登录平台入口Gensler的文化战略方法利用了设计过程、行为心理学和组织发展的最佳方面，以产生有效转变组织文化所需的高度战略思维。健康的工作文化不仅能让你的员工……
Verizon在中心
马萨诸塞州的波士顿
Verizon致力于波士顿及其蓬勃发展的科技社区，是the Hub on Causeway南塔的主要租户，这是一个位于城市滨水区的混合用途开发项目，也是由Gensler设计的。开云体育全站登录平台入口威瑞森的垂直园区被设计成一个技术支持的工作场所……
开云体育网上投注期货
我们与客户合作，开发着眼于未来的工作场所体验战略，推动业务成果，促进员工成功，开云体育网上投注并使我们客户的组织蓬勃发展，因为我们共同设计了一个更加公正、公平和繁荣的世界。开云体育全站登录平台开云体育网上投注入口詹斯勒的期货工作不是关于…
前台预订软件
公司正在重新考虑办公室，以适应新员工的期望和工作方式，办公桌预订可以有所帮助。通过我们的全球职场调查，我们调查了来自美国、英国、法国和澳大利亚的近万名办公室职员。在我们研究的每个国家，超过一半的……
威利斯大厦重新定位
芝加哥,伊利诺斯州
开云体育全站登录平台入口Gensler仔细研究了威利斯大厦的现有空间如何被使用，以创造一个真正的芝加哥出生的环境，加强高度活跃的社区规模的体验。命名为“目录”，以致敬建筑的原始租户，西尔斯罗巴克公司，…
霍尔特·伦弗鲁可持续指南
多伦多,安大略省
加拿大奢侈百货连锁店Holt Renfrew聘请Gensler的气候行动与可持续发展顾问来制定其可持续设计和建设指南。开云体育全站登录平台入口通过一系列的研讨会、分析和策略，Gensler制定了Holt Renfrew绿色建筑指南，一个…开云体育全站登录平台入口
Humanyze
马萨诸塞州的波士顿
Humanyze的新办公室为团队的成长和发展提供了空间，同时仍然鼓励灵活性和协作，这是他们创业文化的核心。该空间被设计为工作场所分析的生活实验室，允许Humanyze收集关于空间变化的数据。
索诺玛县综合设施规划
加州索诺玛县
索诺马县在72个地点分布着大约200万平方英尺的房地产，它试图从被动决策模式转变为战略规划模式。为了实现这一目标，Gensler制定了一个由两部分组开云体育全站登录平台入口成的计划:首先，建立一个服务交付愿景……
微软童子军
爱尔兰都柏林
微软在爱尔兰都柏林郡的一个新办公空间内整合了其办公室，将2000名员工连接到一个综合位置。为了交流过程，Gensler通过开发一个可以跨多个渠道使用的角色，开发了一开云体育全站登录平台入口个变更管理策略。建筑……
环球金融顾问公司
纽约，纽约
开云体育全站登录平台入口Gensler与这家财务咨询公司合作，实施空间和占用管理流程和最佳实践。当客户找到Gensler时，它正在维护438,0开云体育全站登录平台入口00平方英尺的平面图文件，使用的系统已经过时，不再受支持。开云体育全站登录平台入口Gensler和…
加州大学总统办公室，工作场所研究
奥克兰,加利福尼亚
作为加州大学全系统运营的总部，UCOP面临着越来越大的压力，要降低运营成本，同时跟上当代工作空间规划和实践的步伐。开云体育全站登录平台入口Gensler进行了一项研究，以发现如何通过真正的…
旧金山国际机场，REACH计划
加州旧金山
2011年，旧金山国际机场(SFO)对2号航站楼进行了非常成功的改造，并要求Gensler记录提高乘客体验的设计质量。开云体育全站登录平台入口所谓的REACH计划(增加收入和客户服务)最终以…
Airbnb
加州旧金山
Airbnb的总部完美地表达了这家住宿和旅游公司的开放、合作和不断进取的精神——一切都在舒适的家中。在爱彼迎的办公室里呆了四个月后，Gensler设计了一个开放式的工作空间，让爱彼迎的员工有了持续开云体育全站登录平台入口的自由……
现代汽车美国总部工作场所战略
加州喷泉谷
作为现代汽车美国新总部设计和规划过程的一部分，Gensler为现代汽车未来的工作场所如何最好地支持其业务目标、文化和品牌制定了全面的工作场所战略。开云体育全站登录平台入口开云体育网上投注愿景会议、访谈和焦点小组给出了一个…
Meta - Facebook总部
加州门洛帕克
Facebook 100多万平方英尺的企业园区反映了该公司的理念:它是开放的、移动的、与社会相连的、有维度意识的、与文化相关的、个人可持续的。这里曾经是一个90年代早期的办公园区里的离散建筑集合，现在是一个密集的…
汇丰银行
国际
为了降低管理成本，一家跨国银行公司请Gensler帮助测量和跟踪其120万平方英尺校园的占用率和空间使用情况。开云体育全站登录平台入口使用其占用管理平台Wisp™，Gensler首先跟踪空间和占用人，直到小隔间……开云体育全站登录平台入口
空间管理软件
开始使用Wisp (Gensler的SaaS空间管理软件)跟踪您的工作场所空间和占用情况。开云体育全站登录平台入口Wisp将数据与交互式平面图结合起来进行实时报告，为房地产和设施团队提供管理和优化工作场所所需的工具和指标。
空间规划软件
当需要计划占用的时候，用交互式的阻塞和座位分配来提升笔和纸的手工过程。开云体育全站登录平台入口Gensler的交互式空间规划软件Wisp可以帮助你想象你未来的状态。开云体育网上投注我们会把你最终的楼层平面图和住户细节结合成…
服务
我们的多学科团队捕捉关键的洞察力，为我们的服务提供以用户为中心的解决方案。
工作场所的策略
通过以人为本和数据驱动的方法来实施工作场所战略，我们确保物理空间、技术、运营和人力资源政策协同工作，为企业和人员提供支持。其结果是一个灵活和混合的工作场所，提高敬业度，更有弹性，适应性和包容性。
体验策略
体验战略是设计用户旅程的综合计划，包括构建环境、数字交互、服务设计、激活、通信和内容的元素，并将其与文化或商业目的相一致，以推动有影响力的设计解决方案和用户参与。
变更管理
我们通过制定参与策略和量身定制的沟通来帮助客户实现积极的变革体验，以确保持久的结果。我们通过分析组织的准备情况和变化对不同受众的影响，建立一个变化联盟，促进领导联盟，开发消息框架，创建内容，并实施活动来做到这一点。
创新战略
我们与客户合作，通过不同的方法，包括未来发展、能力建设、文化激活和设计变革性体验，在他们的组织内促进创新。开云体育网上投注当一个组织面临颠覆时，我们揭示其业务、文化和环境的状况，从而设计出具有实际影响的意想不到的解决方案。
房地产投资策略
我们的策略师利用专有工具创建高效、灵活、可持续的房地产投资组合策略，以推动业务业绩。我们收集和分析定性和定量数据，并开发专注于业务战略调整和其他组织利益的场景。
文化战略
文化是组织成功最强大的驱动力。我们专有的评估和文化战略工具，帮助客户在确定价值观和真正实现价值观之间架起桥梁。有意激活组织文化可以让员工和企业蓬勃发展。
设计指导方针
我们的战略家和设计师与客户共同开发、发布和维护全面的指导方针，为房地产行业传达流程、设计和运营决策。设计指南的实现可以提高成本节约，简化项目交付，并在投资组合中调整设计经验。
数字战略
我们的数字战略团队探索数字干预如何放大品牌和体验，并为客户创造价值。我们定义机会，提供交付和整合的路线图，并提供体验蓝图、旅程地图、数字生态系统图表和内容战略。
分析
我们平衡设计的科学、艺术和商业，帮助我们的客户做出明智的房地产决策。我们使用空间数据，加上人口统计信息和房地产业绩数据，提高了我们衡量和预测的能力。我们与客户紧密合作，帮助客户准确解读信息，推导意义，并为决策制定合理的方案。
研究
我们利用多样化、混合方法的研究方法工具包，为决策提供见解，并为我们的客户和社区解锁新的转型机会。通过为客户量身定制的方法，帮助客户将挑战和问题转化为创造价值的战略和解决方案，我们多元化的全球专家网络带来了研究的严谨性和过程，以及设计思维的变革力量。
的见解
博客
最具创新力的公司运作的3种不同方式
随着上班族们重新回到办公室，我们想知道:创新者的工作方式是否有所不同，他们对办公室的价值是否有所不同?开云体育全站登录平台入口Gensler的工作场所调查提供了一些见解。
博客
8个开云体育信誉值得关注的趋势:经济逆风将帮助我们专注于我们看重的东西
我们需要让大流行后的工作场所模式和态度不断演变，同时为未来的灵活性、细微差别和绩效做好规划。开云体育网上投注以下是我们所看重的八大趋势。开云体育信誉
博客
开云体育信誉关注趋势:未来工作场所和工作场所设计的下一步是什么开云体育网上投注
客户正在尝试混合工作、政策变化、空间需求，以及如何创建一个支持员工需求的工作场所。下面是未来的工作场所和工作场所设计。开云体育网上投注
博客
开云体育信誉值得关注的趋势:无障碍和包容的设计将吸引员工回到办公室
以下是工作场所设计师如何在创造包容性空间方面发挥至关重要的作用，这些空间欢迎所有人、所有能力，并通过适当的设施和空间组合来支持员工的福祉。
博客
办公室的下一步是什么?以下是企业房地产高管的说法。
开云体育全站登录平台入口Gensler对CoreNet全球终端用户的调查旨在了解CREs目前在其办公室投资组合中正在实施或考虑什么，以及这些计划将如何影响他们的房地产足迹。
博客
未来是混开云体育网上投注合使用:混合使用设计原则将如何恢复我们的社区
多功能项目是使我们的社区更愉快和更有弹性的关键。这里有四个原则来创建混合使用的环境，将是经得起未来考验的房地产。开云体育网上投注
值得关注的战略趋势开云体育信誉
不断增加的全球波动性将继续需要新的规划和试验方式。
鉴于经济、地缘政治和气候的不确定性不断增加，企业不得不规划自己的未来开云体育网上投注以不同的方式。对更大范围潜在未来的预测和想象变得越来越重要。开云体育网上投注试点测试思路为不可预见的路径建立应急机制是必要的。
衡量体验结果，如敬业度、幸福感和公平性将成为设计绩效kpi不可或缺的一部分。
工作与生活平衡、包容性和健康的重要性日益提高，这推动了对不同方法的需求评估和预测工作场所的表现以及其他商业环境。除了空间指标，衡量员工和客户敬业度、留存率、幸福感和社会公平等体验结果正在成为新的成功指标。
有意创造一种创新文化可以帮助组织在变革中保持相关性。
根据Gensler的说法开云体育全站登录平台入口创新文化数据在美国，当组织将测试和原型创新方法和想法作为他们工作的一个组成部分时，他们可以对市场做出更大的反应。
开云体育全站登录平台入口Gensler的新诊断框架揭示了激活有意创新文化的三个关键因素。
- - - - - -开云体育全站登录平台入口Gensler文化创新诊断2022
战略领导
安德鲁Garnar-Wortzel
策略总监、校长
在Gensler纽约办公室工作超过25年的时间里，Andr开云体育全站登录平台入口ew的工作一直以战略为导向，以业务为中心，了解客户的目标。他已经……
新闻
在媒体中
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华尔街日报
思科的新办公室是“公司技术的展示”，也是不断发展的工作场所的一个例子
《华尔街日报》通过视频参观了思科的办公室，该办公室由Gensler重新设计，并为促进混合工作和数据收集进行了优化。开云体育全站登录平台入口
2022年11月29日
在媒体中
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金融时报》
工作中的隐私和“安静空间”的兴起
开云体育全站登录平台入口Gensler的Janet Pogue mclurin提到了对“更安静的无科技区域”的需求，以支持办公室的重点工作，参考了思科在纽约和麦肯在伦敦的设计。
2022年11月28日
在媒体中
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洛杉矶时报
为了吸引员工回到办公室，新的设施旨在使工作场所成为一个目的地，而不是一种义务
全球职场领袖伊丽莎白·布林克解释了包括精神健康室、私人减压区和空间选择在内的新设施对员工的重要性。
2022年11月7日
在媒体中
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开云体育sports城市土地学会
开云体育全站登录平台入口Gensler联合首席执行官安迪·科恩(Andy Cohen)加入ULI小组，探讨商业房地产行业的正确前进道路
安迪·科恩(Andy Cohen)谈到了如何改进办公室设计，将重点放在“使其成为目的地”和“体验倍增”上。
2022年10月28日
在媒体中
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彭博
公司如何重新设计空间，以支持同事之间更多的社交互动
开云体育全站登录平台入口Gensler联合首席执行官黛安·霍斯金斯解释了为什么组织会优先考虑支持社交互动的设施，比如支持wi - fi的露台、咖啡吧和台球桌。
2022年10月25日
在媒体中
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商业内幕
重新思考办公室与城市的关系，让办公室成为目的地
开云体育全站登录平台入口Gensler的Jordan Goldstein以万豪新全球总部为例，解释了为什么下一次办公室设计革命将融合住宅、酒店和工作。
2022年10月24日
在媒体中
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CEO论坛组
开云体育全站登录平台入口Gensler的联合首席执行官们分享了对未来工作场所的愿景开云体育网上投注
安迪·科恩(Andy Cohen)和黛安·霍斯金斯(Diane Hoskins)思考了办公室的变化将如何对员工产生积极影响，提高工作效率。
2022年10月21日
在媒体中
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作品设计杂志
开云体育全站登录平台入口Gensler咨询负责人Kelly Moore分享了参与、激励和授权员工重返工作场所的策略
认识到每个人的工作方式不同，组织正在优先提供新的空间类型，以创造有效的体验。
2022年10月16日
在媒体中
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CoreNet全球
CoreNet Global精选了Gensler领导者关于回归办公室的见解开云体育全站登录平台入口
CoreNet Global分享了客户如何有效地规划、沟通和吸引员工重返办公室的建议。
2022年5月11日
在媒体中
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全球
开云体育全站登录平台入口Gensler的2022年美国工作场所室内成本洞察报告深入分析了成本状况
项目成本正在改变CRE的格局，并导致开发商和租户以新的方式优先考虑他们的支出。
2022年3月16日
在媒体中
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麦肯锡公司
开云体育全站登录平台入口Gensler联合首席执行官Diane Hoskins谈工作空间设计的重生
麦肯锡公司就创造更好、更以人为本的工作场所的机会采访了Gens开云体育全站登录平台入口ler联合首席执行官黛安·霍斯金斯。
2022年2月28日
在媒体中
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《财富》杂志
如何让你的工作场所成为人才的磁石
开云体育全站登录平台入口Gensler联合首席执行官安迪·科恩分享了一些方法，通过支持员工的健康、快乐、生产力和整体福祉，让你的工作场所成为人才的磁铁。
2021年10月25日
在媒体中
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Architizer
Architizer突出显示了Gensler设计策略开开云体育全站登录平台入口发(DSD)计划
我们的设计战略家发展(DSD)计划专注于培养Gensler的下一代战略思想家，致力于探索工作、学习和生活的未来。开云体育全站登录平台入口开云体育网上投注
2021年8月26日