大流行鼓励了新的合作形式和非传统工作。管理咨询公司发现开放式工作站减少，取而代之的是更多的协作环境。公司还应该实施政策和设计策略，帮助员工在一个新的混合工作模式它结合了面对面的互动和虚拟协作。这可以延长偶遇的时间非正式的碰撞去虚拟世界。

一些管理咨询公司正在采取通用设计方法，其中很大一部分工作场所设计是全球规范的，但也有相当一部分是反映当地文化和材料的。通用设计造就设施更适用于更广泛的人群认识到不存在所谓的“普通”用户，并创造一个对所有需要使用它的人都有集体利益的环境。

新冠疫情危机和向远程工作的转变已经产生了影响促使一些律师事务所重新考虑他们的房地产业务要求。动态座椅，以及灵活的设施和酒店套房等替代选择，是一种新兴的模式，可以帮助一些律师事务所实现显著的空间节省。认识到律师无论身在何处都可以参与工作并富有成效，法律行业有机会通过使远程工作成为其业务的永久组成部分来建立一种更灵活的文化。