01
品牌必须保持承诺,不仅仅是让他们。
2020年的抗议活动中,许多公司承诺将面对社会问题,有助于解决他们。消费者和员工的注意,他们仍然没有忘记。这种承诺不能当作另一个营销活动;品牌必须兑现他们的承诺,帮助解决长期存在的不公平现象。
02
组织将会展示他们的影响。
千禧一代和Z一代预计公司清楚展示他们的公共目的,所以品牌是提高透明度和可衡量的成果展示给培养信任他们所服务的社区。此外,一个组织的设施,企业文化,产品必须明显冠军公众关心的问题,从气候变化到社会公平。
SFO可持续发展活动、旧金山
激发品牌总部、亚特兰大
可口可乐Northpoint旅游品牌设计经验,休斯顿
“大多数消费者,尤其是Gen Y和Z军团——期望品牌根植于更大的目的和企业以多种方式做出承诺。”
——“一代P (urpose),”埃森哲
福特基金会中心社会正义,纽约
为什么体育品牌体验更有效
通过展现品牌的愿景和价值观在工作场所内,员工理解公司的灵魂,与它的目的,成为冠军。
通过记忆的力量打造品牌印象和多种感觉的体验
这里有三个因素对品牌进入记忆的力量创造多维,多种感觉的体验,留下持久的印象。
员工敬业度的新措施将一个品牌的成功
在组织准备团聚与员工在工作场所,他们有机会调整品牌的目的,并与员工最重要的问题。
“组织独特的文化有更好的业务成果。”
——“组织文化:是时候采取行动,”普华永道
DoorDash总部
旧金山,加利福尼亚
由于其受欢迎的食品外卖服务不断增长的需求,DoorDash需要更多的空间来支持增长的操作在旧金山。DoorDash与詹斯勒创建一个吸引人的、动态的开云体育全站登录平台入口总部,代表其品牌价值和连接到当地社区。…
NYPA电动汽车充电站
怀特普莱恩斯,纽约
当纽约权力权威发起了全国性的电动汽车充电程序,纽约发展,他们与詹斯勒合作,创造一个独特的和令人难忘的品牌身份很明了司机和站在电动汽车市场增长。开云体育全站登录平台入口快速增长的发展纽约…
空间角度品牌设计
肯尼迪航天中心,佛罗里达州
空间角度来看是一种新的空间旅游公司提供豪华商业航班,将旅客的边缘空间温柔,优雅的旅程由特殊spaceballoon胶囊的解除。cross-office团队开发了一个品牌&经验策略和新的视觉识别。…
