LinkedIn奥马哈

内布拉斯加州的奥马哈市

以可开云体育网上投注持续发展为理念,着眼于未来的工作场所

领英奥马哈在每一个环节都使用可持续的材料和策略来支持员工和建立健康,为工作场所创造一个乐观的未来。开云体育网上投注

新冠肺炎大流行的爆发导致全球各地的工作场所项目被搁置或直接取消,因为工人们突然转向远程办公。围绕办公室未来的猜测,给新工作场所的设计带来了深深的不确开云体育网上投注定性。在此期间,我们的客户LinkedIn暂停了所有正在进行的项目,并将注意力集中在探索疫情后工作场所的乐观解决方案上。

预测结果
  • LEED金级认证
  • Fitwel 2星认证
  • 52%的工程木材被回收利用;其余的是FSC认证
  • 38.4%的建筑电力来自可再生能源,另外13.1%来自现场太阳能光伏阵列
  • 100%的油漆、涂料、粘合剂、密封剂、天花板、地板和复合木材不含或极低的VOC含量和排放
  • 通过照明、传感器、高性能机械系统和全电动厨房等建筑特点,节能24%
领英奥马哈公共空间。
挑战

当疫情到来时,我们的项目——设计领英全新的奥马哈总部——已经在顺利进行中。我们被迫迅速调整思维,以设想在极端变化时期的未来可能是什么样子。开云体育网上投注我们与领英合作进行了探索未来开云体育网上投注的工作场所是一个令人振奋的地方这支持了员工的福祉。我们的目标是将全球新兴职场策略的精华整合到LinkedIn的新职场策略中。结果是对奥马哈总部进行了彻底的重新设计,作为领英未来工作的第一个专门场所。开云体育网上投注

热爱推动办公空间的可持续性和健康LinkedIn的目标是到2030年将其碳足迹减少55%,并实现零浪费认证。一个促进员工健康和目标的空间需要明显地传达和反映这一使命。为了迎接这一挑战,整个总部都在尝试可持续的解决办法——有些看得见,有些看不见。

解决方案

节能功能-例如光传感器和先进的机械系统-被整合在一起,通过系统效率和占用感应来帮助降低建筑物的能源消耗。我们还实施了一个全电动厨房,不仅为员工提供新鲜食物和社区空间,而且还有助于节约能源,比燃气少使用24%的能源。此外,我们在整个建筑中安装了高效的管道装置,减少了35%的用水量。

设计方案还着重于除可持续发展目标外,还支持员工健康。为了促进运动和社交,我们设计了一个突出的中央楼梯井,用明亮的颜色和激励信息来鼓励员工走楼梯。我们还创建了新的健康和健身中心,以及两个露台,为工作、会面或与同事社交提供户外空间,或者只是享受新鲜空气。

领英奥马哈咖啡馆座位。
可持续设计策略

回收木材

领英要求我们在项目中尽量减少新木材的使用。作为回应,我们回收了50,000平方英尺的木材用于该项目,占木材总使用量的52%。剩下的46万平方英尺的木材得到了森林管理委员会的认证。这为LinkedIn的所有新版本设定了标准。

健康的内部

挥发性有机化合物(VOCs)最常见于室内产品,使建筑物居住者暴露在高污染中,对短期和长期健康都有负面影响。事实上,室内挥发性有机化合物的浓度比室外高得多,有时是室外的10倍。为了促进更好的健康结果,我们只使用油漆、涂料、粘合剂、密封剂、天花板、地板和复合木材来建造空间,这些材料几乎没有VOC含量和排放。

能源解决方案

可再生能源占领英总部大楼电力的38.4%。此外,我们在停车场上方建造了一个带有太阳能顶篷的太阳能光伏阵列,它可以产生额外的13.1%的太阳能。我们整合了现场能量存储——这是LinkedIn的首创。鼓励使用电动汽车在美国,我们还为领英2%的停车位安装了电动汽车充电装置。

材料生命周期

该项目选择的家具中,70%是在美国设计和制造的,最大限度地减少了运输过程中的碳排放。领英还专门收集了大楼里100%的废物,包括所有接近使用寿命的电子产品,即“电子垃圾”保存和回收

可持续发展的标志

为推广可持续发展意识,LinkedIn选择展示LEED教育标志整个空间。包括从回收利用到能源使用等主题的信息,48块牌匾放置在建筑的战略要点上,为员工提供可持续发展知识,并为他们的工作场所提供自豪感。

支持员工健康

为了促进运动和社交,我们设计了一个突出的中央楼梯井,用明亮的颜色和激励信息来鼓励员工走楼梯。我们还创建了新的健康和健身中心,以及一个屋顶平台,为工作、会面或与同事社交提供室外空间,或者只是享受新鲜空气。

领英奥马哈开放式工作区,蓝色和黄色的墙壁图形。
领英奥马哈咖啡馆的展位和走廊。
领英奥马哈楼梯间明亮的颜色。
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