远程工作趋势是否有利于更小、更实惠开云体育信誉的城市?
2021年6月8日|作者:索菲亚·宋，珍妮特·波格·麦克劳林，斯特拉·多诺万
新冠肺炎疫情引发了一场新型人才争夺战。混合和灵活的工作政策——曾经基本上被视为高级员工的额外福利——前所未有地受到欢迎。它们也导致大量城市居民考虑搬家。开云体育sports根据开云体育全站登录平台入口Gensler城市脉搏2021调查在美国，有三分之一有能力远程工作的员工正考虑搬离目前居住的城市。
随着人们对“在任何地方工作”的期望越来越高，办公室的未来和城市(尤其是市中心)的未来不再是两开云体育网上投注个独立的问题。开云体育sports城市地区和企业将需要重新思考如何吸引和留住人才，尤其是年轻一代的劳动力，他们表现出最高的流动愿望，但对目前的生活状况满意度最低。那么，在这个灵活的新时代，城市和工作场所如何提高它们的吸引力呢?
城市需要通过提供良好的场所设施和解决负担能力问题来创造“小城市体验”。我们从我们的城市脉搏调查2021年研究对于那些想要搬离城市的居民来说，最具吸引力的目的地是小城市。平均而言，超过一半的城市居民担心拥挤和负担能力，大开云体育sports约40%的人认为他们的城市太吵了。这些只是驱使人们(尤其是千禧一代，这一代人最有可能因为大流行而搬家)寻找人口较少地区的一些“大城市”问题。此外，我们的报告发现，平均50%的城市居民认为他们的社区变得越来越难以负担，尤其是在亚特兰大、奥斯汀和丹佛等新兴城开云体育sports市。我们的数据表明，一个城市的复苏将取决于它解决生活成本问题的能力。
为了留住居民并吸引新的居民，城市需要关注人们仍然热爱城市生活的地方——良好的社区、就业机会和多式联运选择。开云体育备用网址开云体育sports中央商务区应该努力减少朝九晚五，增加24/7提供场所设施和体验，让居民在工作日结束后仍能参与其中。重新考虑分区以提供更多经济适用房选择是关键。随着世界各地的企业重新考虑他们需要多少空间，城市应该抓住机会将以前的办公楼改造成住宅单位。最后，大城市地区应该改善基础设开云体育sports施，增加宽带接入和多式联运交通方式——提供城市居民渴望的微移动选择。开云体育备用网址
在疫情期间，Gensler进行了几次工作场开云体育全站登录平台入口所调查，以了解办公室员工如何应对在家工作，以及员工希望在疫情后的未来如何以及在哪里工作。开云体育网上投注大流行初期，我们了解到，年轻一代在家中工作最艰难。千禧一代和z一代发现很难避免分心并保持工作和生活的平衡。根据我们在夏秋进行了职场调查在美国，只有一半的办公室职员参加过培训或指导，初级员工受到的影响尤其大。他们不仅错过了在办公室的正式培训和专业发展，而且在Zoom的虚拟世界里，他们错过了会议结束后走回办公桌时的非正式反馈。他们想念他们的同事，他们通常不仅是一个职业网络，也是人们社交网络的一部分。他们急着要回办公室。
随着z世代和千禧一代重新想象大流行后的工作场所，他们更喜欢在更广泛的地方工作。无论是哪代人，大多数员工都喜欢呆在家里阅读、写作和完成许多个人任务。然而，在面对面反馈、非正式合作和与同事社交的首选地点上，差异更大:对于许多年轻员工来说，办公室以外的第三个地方是首选地点。我们最近也看到了这个中国受访员工他们将22%的时间花费在联合办公地点、替代办公地点和作为办公空间延伸的第三个地方进行远程工作。换句话说，对年轻一代来说，远程工作不是二元的——社区和城市也被激活了。那些把办公地点设在适合步行的、充满活力的社区的公司，可以利用第三个地方作为办公室的延伸，来吸引和留住人才。
这些发现来自开云体育全站登录平台入口Gensler城市脉搏调查和我们的全球职场调查表明大流行年为城市和组织提供了适应劳动力不断变化的期望的机会。在大流行后的世界中，有一点是明确的:未来以人为本。开云体育网上投注
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