为什么现在是时候重新考虑工作场所的设施
2021年6月17日| Evan Danchenka,艾琳Saven
随着全球企业准备回到办公室,他们难以忘怀房地产足迹通过镜头的性能优势和问什么空间提供最高的投资回报率。等式的一个基本组成部分——和任何返回计划——工作场所的设施。最初有针对性的工具来吸引新的人才在一个蓬勃发展的经济,现在设施的地方,同样的人才必须创新对一个未知的未来。开云体育网上投注
随着公司重新考虑商场的需求,他们面临着一个新的选择:他们放弃他们的物理空间和依靠远程工作,还是他们接受人类的需要,合作的经历吗?
如果设施已经成为不可或缺的一个公司的工作方式,然后讨论正确的比率amenities-to-workstations不再是相关的。所以设施可能带来最大的回报在当今景观发展工作吗?很多同意的合作环境,液体位置,进入户外,靠近食物&饮料和健康愉快的经历将推动人才吸引、保留和幸福。
如果我们仍然将这些空间类型称为“设施”一切都会是一个美化市容。相反,这些属性将推动未来的工作场所。开云体育网上投注
设施的发展作用
这里有三种激励模型对未来的工作场所,推动“设施”的概念:开云体育网上投注
灵活的模型
福特书库——底特律福特的新概念书存托建筑,这是其未来流动性创新体系的一部分,不是你的传统的办公室。开云体育网上投注它将成为一个工业、社区和合作中心,与多租户制造商空间,实验室,和移动工作室。书库是为了满足当今的需要混合的劳动力。内置的灵活性和选择作为设计的基础,传统的办公桌和邻接之间的界限却非常模糊。整个空间将是一个适应性强的元件包中,从家具到夹具可以翻转,移动,或重用,这样员工可以满足许多生活方式需求——从健康的屋顶露台,自行车存储在透水层和社区活动。
赋权模型
保密科技公司,全球的位置对于这个机密全球科技企业,重新调整工作场所的概念是建立在所有员工应该有平等的机会,和强烈的归属感——无论在哪儿举行或怎样选择工作。通过提供更多的多样性和选择他们的员工如何与它们的环境,采取会议,锻炼,和社交,工人有权获得所有权的生活方式的决定。结果是一个公平的经验使远程和现场员工团结一致通过无缝协作。物理和电子碰撞通过下一代会议室,旨在使同步现场和远程工作,这样等于参与。这延伸到身体健康工作室,将现场直播和预录制在线课程为员工参加的人,在家里,甚至在度假。
共享模型
135西50街,纽约虽然有些公司会想拥有完整的员工经验,其他人希望简化他们的房地产将靠在房东提供设施,将建立一个更大的生活方式。乔治安慰&儿子的135西50街建筑在纽约,租户将获得一个新装修二级层通过一个两层高的大厅配有灵活的会议空间容纳超过200人,一个社会休息室和酒吧,和一个健康区域,由勤劳。最具创新功能是一个壁龛式阳台,让租户户外空间在不少但很容易兑换到室内空间滑动落地可操作的外观。美化市容的影响,结合签署Urbanspace作为锚零售商,重新确立通过证券交易所大宗连接6½大街附近画。开云体育sports重新定位和产生的舒适空间使得建筑保留一个主要的租户和为新租户提供一个数组的内部工作场所外的便利。
虽然post-COVID设施还有待验证的作用,他们的目的是一样的——将人们聚在一起建立文化,增加创新,激发新的想法。的公司超越“amenitizing”的做法,开始对他们的工作可能会引领我们走向新的规划和设计办公环境的最佳实践。
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