为什么现在是时候重新考虑工作场所的设施了
2021年6月17日|埃文·丹琴卡、艾琳·萨文报道
随着全球企业准备重返办公室，他们正在通过绩效效益的角度重新设想自己的房地产足迹，并询问什么样的空间能提供最高的投资回报率。这个等式的一个基本部分——以及任何回归计划——是工作场所的便利设施。便利设施最初的目标是在蓬勃发展的经济中吸引新鲜人才，现在是同样的人才必须为未知的未来创新的地方。开云体育网上投注
随着企业重新考虑他们的面积需求，他们面临着一个新的选择:他们是放弃自己的物理空间，依赖远程工作，还是接受对人类协作体验的需求?
如果便利设施已经成为公司工作方式的一部分，那么争论便利设施与工作站的正确比例就不再有意义了。那么，在如今不断变化的工作环境中，什么样的便利设施可能带来最大的回报呢?许多人都认为，协作的环境、流动的位置、户外活动、接近食品和饮料，以及健康愉快的体验都将促进人才的吸引、留住和幸福。
如果我们仍然把这些空间类型称为“便利设施”，那么一切都将是一种便利．相反，这些特质将推动未来的工作场所。开云体育网上投注
便利设施的角色演变
以下是推动“便利设施”概念的三种鼓舞人心的未来工作场所模式:开云体育网上投注
灵活的模型
福特图书仓库，底特律福特的新概念书存托该建筑是其未来移动创新区的一部分，它不是传统的办公室。开云体育网上投注它将成为一个工业、社区和协作中心，拥有多租户创客空间、实验室和移动工作室。图书仓库的设计是为了满足当今混合劳动力的需求。内置的灵活性和选择作为设计的基石，传统办公桌和邻接办公桌之间的界限变得模糊。整个空间将是一个适应性强的部件套件，从家具到固定装置的任何东西都可以翻转、移动或重复使用，这样员工就可以满足许多生活方式的需求——从屋顶露台的健康，到自行车存储和渗透底层的社区活动。
授权模式
机密技术公司，全球各地对于这家保密的全球科技企业来说，重新调整工作场所的概念基于这样一种理念:所有员工都应该有平等的机会和强烈的归属感——无论他们选择在哪里工作或如何工作。通过为员工提供更多的多样性和选择，让他们可以参与环境、开会、锻炼和社交，员工有权决定自己的生活方式。其结果是通过无缝协作将远程和现场员工聚集在一起的公平体验。通过新一代会议室，物理和数字相碰撞，可以同时进行面对面和远程工作，从而实现平等参与。这也延伸到了健身工作室，这些工作室将直播和预先录制在线课程，供员工亲自参加、在家参加，甚至在度假时参加。
共享模型
纽约西50街135号虽然一些公司希望拥有完整的员工体验，但其他希望简化房地产的公司将依赖房东提供设施，以提供更大的生活方式。在George Comfort & Sons位于纽约西50街135号的建筑中，租户可以通过一个双层高的大厅进入新装修的二层，该大厅配有可容纳200多人的灵活会议空间，一个带酒吧的社交休息室和一个健康区，所有这些都由勤勉管理。最具创新性的是一个凹式阳台，在晴朗的天气里，它为租户提供了室外空间，但通过滑动一个从地板到天花板的可操作的façade，可以轻松地转换到室内空间。舒适楼层的影响，加上作为锚零售商的Urbanspace的签约，重新建立了6½Ave的贯穿街区连接，作为社区吸引力。开云体育sports重新定位和由此产生的舒适空间使建筑能够留住主要租户，并为新租户提供一系列内部工作场所之外的便利设施。
尽管新冠疫情后便利设施的作用尚未得到检验，但其目的将保持不变——将人们聚集在一起，建设文化，促进创新，激发新思想。那些超越“美化”的做法，开始彻底改变工作场所的公司，可能会引导我们走向规划和设计办公环境的新最佳实践。
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