为什么顶尖公司的员工需要办公室
2021年9月14日，珍妮特·波格·麦克劳林
在Ge开云体育全站登录平台入口nsler去年的全球工作场所调查中，“与团队/同事面对面工作”被列为来办公室的首要原因。这仍然是正确的，但它远比这更微妙。我们最新的研究显示，表现最好的公司看重办公室的不仅仅是合作。我们发现了人们更喜欢在办公室做的一系列工作活动这两个独立工作和与他人合作。
业绩最好的公司的员工认为理想的工作地点范围更广。
根据我们2021年美国工作场所调查的研究在美国，与排名不靠前的公司相比，业绩最好的公司的员工更喜欢在办公室进行更广泛的活动，包括深度专注、构思和创造性任务。表现优秀的公司员工更喜欢在办公室进行个人思考/构思的可能性是其他公司的近两倍。他们还优先考虑面对面工作，而不是虚拟工作，特别是在给予和接受面对面反馈方面。然而，对于个人反思或概念性任务，他们更倾向于选择更多样化的地方——无论是在办公室里还是在办公室外。（在本研究中，我们将表现最佳的公司定义为最近入选最受尊敬、最佳工作场所和最具创新力公司榜单的公司.）
对于业绩最好的公司来说，第三方正成为职场生态系统的重要组成部分。
表现最好的人预计未来会更多地依赖办公室和第三场所，如咖啡店、图书馆和联合办公空间，来进行深度专注工作。开云体育网上投注更重要的是，在业绩最好的公司工作的员工更愿意在第三家公司亲自收到项目工作反馈的可能性是其他公司的两倍。表现优秀的人通常也对在家工作不太感兴趣，他们更愿意在正常工作周的时间里，在第三方完成许多任务。随着城市重新开放，这种对办公室内外工作环境的偏好可能会在大流行后提供新的城市规划和设计机会。开云体育sports社区设施，包括第三场所和室外空间，将在未来企业租赁、办公楼设计或企业园区规划的建筑选择中发挥更大的作用。开云体育网上投注
工作场所仍然是大多数工作活动的首选地点。
办公室不仅仅是和同事面对面工作的地方。除了阅读，顶尖公司的员工更喜欢在公司办公室工作。顶尖公司的员工表示，他们最喜欢在办公环境中进行头脑风暴和构思等创造性工作(包括合作和个人)，其次是个人和协作的混合任务，包括高度专注。
以下是表现最好的公司员工在各项工作活动中最喜欢的地点:
顶尖公司的领导者和员工都表现出类似的偏好，喜欢灵活办公，把在办公室和远程工作结合起来——但他们更喜欢在办公室做的具体行为表明，这些组织是如何理解实体工作场所是推动创造力和创新的关键工具的。
表现优秀的公司支持灵活性，鼓励远程工作，但他们也重视实体工作场所的作用，将人才聚集在一起，实现伟大的成果。优秀的员工在有效的工作环境要能让他们的大脑发挥最好的作用，但他们也需要伟大的作品经验-一个抓住他们的心和灵魂的人。最好的公司会提供远程无法提供的绝佳实体场所和体验，以鼓励员工想要在那里工作。为了在人才争夺战中竞争，未来表现最好的公司将支持一个工作空间的生态系统——无论是在办公室里还是在办公室外——在那里，他们的人才可以茁壮成开云体育网上投注长，充分发挥他们的潜力。
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