关于新工作场所的安全，我们可以从能源行业中学到什么
2020年4月28日|文/莉莉安·吉林，文斯·弗里金格
编者注:这篇文章是我们正在进行的探索的一部分设计如何应对COVID-19大流行。
随着每桶西德克萨斯原油价格暴跌至历史最低水平，能源行业成为Gensler关注的焦点。开云体育全站登录平台入口像美国和世界各地的许多企业一样，石油和天然气行业将在当前风暴过去后找到恢复工作的方法。好消息是，作为一个整体，能源行业有很强的安全文化，这将在复苏中很好地帮助他们。
事实上，当每个企业都在考虑如何为员工提供健康和安全的工作环境时，我们可以从能源部门得到启示。在一个关键基础设施工人——从管道操作员到电网线路工人——每天都面临健康风险和危害的行业中，许多人可以采用能源行业的安全做法，以培养一种优先考虑安全和健康的文化。
以下是健康工作场所的五个最佳做法:
1.将安全作为企业文化的一部分。工作场所的安全不应该仅仅是一份规则、程序或政策的清单，它应该嵌入到组织的核心信念、行为和价值观中。
首席执行官达伦·伍兹解释道埃克森美孚公司如何重组工作以建立安全文化．他说:“公司的优先事项随着时间的推移而变化，这取决于商业环境和其他因素。”“因此，对安全的承诺必须不仅仅是一个优先事项，它必须是一种价值观，一种始终影响各级决策的核心价值观。”
为了建立一种安全的企业文化，至关重要的是，组织要将这些价值观和信念嵌入到组织的各个层面——从领导层到一线员工。根据麦肯锡的数据“将安全作为一种文化价值和对员工和工作的承诺的组织可以促进有意义的变革，组织中的每个人都可以而且应该参与其中。”
2.重新评估工作场所的密度。工作场所去密度化以适应安全的物理距离指南是一个紧迫的话题，主要是因为在过去几年里，办公室一直在关注相反的问题。现在，我们需要意识到我们接触的表面，我们呼吸的空气，以及我们与自己的脸接触的频率。我们的物理环境极大地影响了这些东西。
当冠状病毒爆发首次成为威胁时，能源公司开始尽量减少人与人之间的接触。他们把战略安全措施通过抵消轮班时间或天数来隔离必要的工人，在每次换班时彻底消毒工作区域，并在轮班期间对高接触点进行定期清洁。
3.采取措施保持身体距离。就像其他行业的重要员工一样，保持身体距离很快就会进入办公空间。在它的新资源指南美国电力分部门协调委员会(ESCC)指出，许多电力公司和公用事业公司“在大流行早期采取了积极措施，将其控制中心设施与外部访客和非必要员工隔离开来，利用备用控制中心的存在，对员工进行自我隔离，并实行多班倒班，以最大限度地扩大社会距离。”ESCC最近解释了控制室的物理距离可能是什么样的，包括工人在相邻空间工作的考虑，工作站之间至少相隔6英尺，或为每个操作员指定工作站。
就目前而言，在工作场所保持身体距离的想法带来了一些难题。长凳至少要6英尺长吗?我们是否错开个体，让他们不再面对面当他们坐在这些类型的环境中时?办公家具呢?隔音隔板是否变得更高且高度清洁，以便在谈话过程中释放的粒子不容易在工作表面传播?一个人坐在一张4英尺高的会议桌对面，而他的同事肩并肩地坐在他旁边，他会感到多舒服?所有这些问题都需要一些时间来评估和回答。(详情请参阅“后covid -19时代重返工作岗位的10个注意事项”)。
4.确保材料被正确清洁。材料可以延长细菌或病毒的生命周期。医院和其他卫生保健环境一直在使用易于清洁和漂白的材料。办公楼的开发商和租户可以考虑将这些材料用于工作场所。出于同样的原因，我们应该实施新的清洁协议，并教育清洁人员正确的清洁技术。
自疫情在中国爆发以来，壳牌实施了健康和安全举措在世界各地的服务站，包括加强卫生和清洁计划，增加卫生产品和基本商品的库存，店内洗手液，免费表面消毒剂，并对所有员工进行体温检查和健康监测。这些都是可以推广到工作场所的好做法。
5.准备和沟通是关键。能源行业在为可能影响其服务的事件准备应急计划方面有着良好的记录，并向客户保证他们的服务将不会中断。例如，根据一份报告，自2006年以来，核工业一直保持着流行病防范计划和程序，而SARS等全球性流行病促使公用事业公司在2000年代中期制定了应急计划E&E新闻的文章．其他行业可以向这些公司学习，明确传达任何新政策、安全提示和其他措施，以确保员工的安全和健康。
新的安全工作环境的平衡点是什么?与能源行业一样，其他行业也需要确保工人的安全，同时保持业务连续性。其中一些实践将会进入政策或法规，并将成为第二天性。其他的将成为随着时间的推移而存在或消失的最佳实践。有一件事是肯定的，新常态将是一个优先考虑安全和健康的工作场所。
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