1000万平方英尺的数据告诉我们关于工作场所社交距离的信息

随着疫情限制的放松和世界各地的雇主重返工作场所，内部房地产和设施团队正面临越来越多的变量需要考虑。我们提供了指导方针对于公司如何安全地回到工作场所，几乎每个人都在团结一致的一个指导方针是社交距离的概念。它仍然是公司可以采用的最常见、最明确的战略之一。然而，问题仍然存在。6英尺的距离够吗?我如何分析和重新规划我现有的布局?这种社交距离对今天的办公室有什么影响?

开云体育全站登录平台入口Gensler开发了一种社交距离工具，叫做重新运行^™．ReRun使用数据帮助公司规划后covid工作场所占用计划。该工具可以使用现有的工作场所布局快速生成许多不同的场景，并且可以针对各种社交距离条件确定最优化的计划，无论组织是有数百个还是数千个座位。

我们与世界各地的客户合作来理解这一点保持社交距离的影响根据他们的投资组合，我们可以分析和基准数百万平方英尺的所有类型的客户和工作场所。通过我们的数据和基准测试，我们在工作场所的社交距离方面提出了一些关键主题。

我们合作过的大多数雇主都提到过疾控中心建议保持6英尺的社交距离在他们的回归计划工作中。然而，在许多情况下，我们已经看到，从技术上讲，相邻办公桌之间可能已经存在6英尺——特别是对于较大的工作站和小隔间。铺满7英尺× 7英尺工作站的地板理论上可以占据每一个座位，而且仍然符合疾病控制与预防中心的距离指南;然而，即使在这些标准下，员工回到一个完全可占用的工作空间可能也会感到不舒服。

我们发现，许多雇主采取了比疾病预防控制中心建议的6英尺更保守的方法，并选择了更大的办公桌之间的距离。不管雇主在最初的回报阶段选择使用什么样的社交距离，他们在工作场所的不同部分表现出来的方式都是不同的。

在我们研究过的平面图中，我们发现了一个松散物理距离与占用减少呈指数关系。下面这张来自ReRun基准数据的图表展示了三种最常见的社交距离(6英尺、8英尺和10英尺)对占用率的影响。

然而，我们也发现，相同的社交距离对不同平面图的影响差异很大。例如，我们看到，当工作空间之间的距离为6英尺时，占用率不仅没有减少，而且减少了60%以上。有许多细微差别和变量可以促成这一点，但我们在ReRun过程中看到的最常见的驱动因素是密度和连通性．

密集和高度互联的工作场所通常在科技公司、交易中心和呼叫中心最为普遍。虽然这些类型的工作场所在法律、金融和专业服务行业仍然可以看到，但它们肯定不那么常见了。因此，最近采用更密集工作场所的公司(如许多科技公司)通常比那些采用更间隔布局的公司(如许多法律或金融服务公司)面临更大的社交距离减少的可能性。

在过去的十年里，公司一直在增加工作场所的密度，同时减少每个工作座位的工作空间平方英尺，以容纳更多的员工和更多的办公室设施。这些密度通常因客户的投资组合而异——许多公司发现，社交距离的影响不会在所有办公室都一致。

工作场所连通性指的是每个工作座位之间的联系有多紧密。每个人都坐在长板凳上吗?它们是蜂窝状的吗?他们是坐在一排排的小隔间里吗?每个人都在外围办公室吗?社会距离对这些工作场所类型的影响不同;然而，我们的研究表明，社交距离对长凳和“蜂窝式”环境的占用有更大的影响。

虽然在此期间，调整工作空间以满足社交距离准则相对简单(通常包括移除座位以确保社交距离)，但会议室和舒适空间等共享空间更难以如此严格的定量方式确定。会议和休闲空间一旦开放，将需要更多基于协议和操作的解决方案。虽然减少容量有助于提高社会距离，但客户也考虑了其他因素，如技术、家具、空气质量、材料和可达性，这些因素可能会影响这些空间的布局。

同样地，我们发现循环是一种复杂的社会距离的细微差别，它需要个人的认同，因为当人们在办公室的过道上互相经过时，保持6英尺的距离并不总是可能的。我们已经看到我们的客户实现了协议(如单向路由)和通信(如标识解决方案)来指导员工在办公室内的活动。

在过去的几个月里，我们一直在与客户合作，了解如何应对关于如何重返办公室的不确定性。一旦雇主清除了重返工作场所的最初障碍，就该开始重新构想工作场所了。这种重新思考不仅适用于设计，也适用于帮助支持设计的基准和策略。

为了设计一个更加超灵活和敏捷的工作场所，捕获数据并利用它来跨投资组合做出明智决策的能力将比以往任何时候都更加重要，新的指标可以更准确地捕获性能。

我们相信，在这个不确定的时期，每个组织都应该拥有计划安全和成功所需的工具，我们希望提供帮助。请联系我们，开始讨论这些工具和咨询服务如何在现在和未来为您提供支持:开云体育网上投注．

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