1000万平方英尺的数据告诉我们工作场所的社交距离

随着大流行限制措施的放松，以及世界各地的雇主重返工作岗位，内部房地产和设施团队面临着越来越多需要考虑的变量。我们提供了指导方针对于公司如何安全地回到工作场所，几乎每个人都在支持的一条指导方针是社交距离的概念。它仍然是公司可以采用的最常见、定义最明确的策略之一。然而，仍然有一些问题。6英尺的距离够吗?我如何分析和重新规划我现有的布局?这种社交距离对今天的办公室有什么影响?

开云体育全站登录平台入口Gensler开发了一种社交距离工具叫做重新运行^™。ReRun使用数据帮助企业规划新冠疫情后的工作场所占用规划。该工具可以使用现有的工作场所布局快速生成许多不同的场景，并且可以为各种社交距离条件确定最优化的方案，无论组织有数百个座位还是数千个座位。

我们与全球各地的客户合作来了解保持社交距离的影响在他们的投资组合中，使我们能够为所有类型的客户和工作场所分析和基准数百万平方英尺。通过我们的数据和基准测试，我们在工作场所的社交距离方面提出了一些关键主题。

我们合作过的大多数雇主都提到过疾控中心建议保持6英尺的社交距离在他们返程计划的过程中。然而，在许多情况下，我们已经看到，从技术上讲，相邻的办公桌之间可能已经存在6英尺的距离——尤其是对于较大的工作站和隔间。从技术上讲，一层满是7'x7 '工作站的楼可以占据每个座位，并且仍然符合疾病预防控制中心的距离指导方针;然而，即使在这些标准下，员工回到一个充分占用的工作空间可能也会感到不舒服。

我们发现，许多雇主采取的方法比疾病控制与预防中心建议的6英尺更保守，办公桌之间的距离也更大。不管雇主在最初的回归阶段选择什么样的社交距离，他们在工作场所的不同部分都有不同的表现方式。

在我们研究过的平面图中，我们发现了一个松散物理距离与入住率减少呈指数关系。下面的图表来自ReRun基准数据，展示了三种最常研究的社交距离(6英尺、8英尺和10英尺)对入住率的影响。

然而，我们也发现，相同的社交距离对不同楼层的影响存在很大差异。例如，我们已经看到，在工作空间之间设置6英尺的距离时，占用率没有减少，反而减少了60%以上。有许多细微差别和变量可能导致这种情况，但我们在ReRun过程中看到的最常见的驱动因素是密度和连通性。

密集和高度互联的工作场所通常在科技公司、交易中心和呼叫中心最为普遍。虽然这种类型的工作场所在法律、金融和专业服务行业仍然可以看到，但它们肯定不那么常见。因此，最近采用高密度工作场所的公司(如许多科技公司)，通常比那些采用间隔布局的公司(如许多法律或金融服务公司)面临更大的潜在社交距离减少。

在过去的十年里，企业一直在提高工作场所的密度，同时减少每个工作座位的工作空间平方英尺，以努力容纳更多的员工和更多的办公设施。这些密度往往因客户的投资组合而异，许多公司发现，社交距离的影响在所有办公室都不一致。

职场连接指的是每个工作座椅之间的连接程度。每个人都坐在长板凳上吗?它们是否配置在蜂窝状的吊舱中?他们是坐在一排排的小隔间里吗?每个人都坐在外围办公室里吗?社交距离对这些工作场所类型的影响各不相同;然而，我们的研究表明，社交距离对长凳和“蜂窝状”环境的占用率有更大的影响。

虽然在此期间，调整工作空间以满足社交距离准则相对简单(通常涉及移除座位以确保社交距离)，但像会议室和舒适空间这样的共享空间则更难以这种严格、定量的方式确定。会议和便利空间开放后，将需要更多基于礼仪和业务的解决方案。虽然减少容量有助于提高社交距离，但客户也在考虑其他因素，如技术、家具、空气质量、物质性和可达性，这些因素可能会影响这些空间的布局。

同样，我们发现流通是一种复杂的社会距离的细微差别，需要从个人那里获得认同，因为当人们在办公室的过道上互相走动时，保持6英尺的距离并不总是可能的。我们看到客户端实现了协议(比如单向路由)和通信(比如标识解决方案)指引员工在办公室内的行动。

在过去的几个月里，我们一直在与客户合作，了解如何应对关于如何重返办公室的不确定性。一旦雇主们清除了重返工作场所的这一最初障碍，就该开始重新想象工作场所了。这种重新思考不仅适用于设计，还适用于帮助支持它的基准和策略。

为了设计一个更加灵活和敏捷的工作场所，捕捉数据并利用其在投资组合中做出明智决策的能力将比以往任何时候都更加关键，新的指标将更准确地捕捉业绩。

我们相信每个组织都应该有必要的工具，在这些不确定的时期为安全和成功做计划，我们想提供帮助。请与我们联系，开始讨论这些工具和咨询服务如何在现在和未来为您提供支持:开云体育网上投注。

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