新的混合科学办公室将融合科技工作场所、酒店、品牌设计和讲故事

我们的技术工作经验告诉我们，在一个空间中创建一个心脏——一个连接的中心枢纽和目的地——是你形成社区的方式;它是企业文化、使命和目标的体现。心脏应该是一个协同的空间，人们可以在这里看到、见面，并彼此建立关系。如果我们把这个想法和任何研究机构的核心实验室结合起来呢?这样做展示科学，让你的潜在员工和未来投资者感受到你公司的核心和灵魂。开云体育网上投注它将你的文化、你的员工和你的科学结合在一起，从而为你的组织创造一个引力点。

太空中的心脏有许多不同的大小。科技工作场所向我们展示，解决问题和创新发生在多个尺度上，在一系列空间中，从10人的封闭活动空间到半开放的双人房间，满载科技，以支持头脑风暴会议。让你的员工自己决定在哪里工作，如何工作，这将解放他们的思想。

好客告诉我们，一个空间可以也应该立刻改变你的感觉。它应该让你的脸上露出微笑，并引起惊奇。我们称之为“经验”，它是我们如何思考太空前进的守护者。当我们分解混合办公和在家办公的场景时，我们也必须重新思考为什么有人想要来办公室。

在我们的2020年美国职场调查在去年夏秋两季进行的调查中，65%的受访科学员工仍表示，他们希望在新冠疫情后每周重返工作岗位3至5天，这一比例是所有行业平均水平的两倍。许多科学工作者显然在他们的工作场所找到了价值。现在重要的是职场如何吸引另外35%的人。

回忆一下你最近一次难忘的旅行:回忆一下它给你的感觉，你的每一个需求都得到了满足，你有多么丰富的选择去玩，在室内，在室外，在休息的空间，在嘈杂的空间，与他人互动，或在僻静的地方专注。从战术上讲，像这样的热情好客的体验与科学大楼或工作场所所能提供的没有什么不同。不同之处在于，它充满了经验，不会让人觉得太正式或太公司。今天的科学工作者承受着巨大的压力，因为这些高风险的结果意义重大。酒店在工作场所的分层可以放松和平静，创造一种宁静的感觉来平衡他们的实质性目标。

如果将科学和酒店的最佳元素结合起来可以吸引更多的人回到您的办公室，并在这个过程中增加员工之间的连通性，那么我们应该采用这些集成设计解决方案，为您的组织提供与竞争对手不同的优势。

对于科技公司来说，物理空间是一个重要的工具，可以讲述你的信仰、你的立场，或者你的创新是如何改变世界的。对于许多科学空间来说，品牌设计是一种未被充分利用的工具，仅限于大厅中的标志或建筑物上的标志。如果我们采取不同的策略，将品牌设计与您其他空间的物理设计结合起来会怎么样?

当人们在这个空间中走动时，他们会从这些关于你的组织的信息中了解到;它在整个空间中注入了有目的的色彩、活力和灵感。空间不应该只是墙壁和功能;他们应该告诉你的员工、客人、新员工和合作伙伴，为什么你的组织很重要。

说到和你的人民交谈，我们来谈谈讲故事。科学工作者具有高度的使命感;他们为自己的工作和发明感到自豪。这就是他们最初加入你们公司的原因。他们今天的发现会影响别人明天的生活。如果做得好，讲故事可以传达你的组织的转型使命和目标的重要性，你的员工每天都在执行这些任务。

员工敬业度是创新的驱动因素。庆祝你的员工及其工作的影响力可以提高这种参与度。如果我们利用讲故事的力量，说出你帮助过的人的感言，或者分享你在下一个治愈方法上取得进展的故事，会怎么样?想象一下你能讲多少故事。想象一下，如果这些故事每天都在你的空间和建筑中被放大。想象一下这会给你的员工带来怎样的感受——不仅仅是你的公司为什么重要，还有为什么重要他们的事。

通过引领人类经验，并汇集来自科技工作场所、酒店、品牌设计和讲故事的最佳想法，我们可以重塑传统的工作场所范式，创建一个新的混合科学工作场所，为下一代研究人员和科学家进化建筑和空间，在有目的的空间中突破边界。想象一下未来，当我们从过开云体育网上投注去转向和你一起去发现未被发现的事物。让我们一起开始我们的旅程。

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