未来的办开云体育网上投注公室和实验室空间没有边界
2022年9月26日By Kenneth I. Fisher, Fran Noval
波士顿大都市区拥有1000多家生物技术公司，44所高等教育机构，以及大约3000万平方英尺的生命科学空间。自然，随着科学的突破在这里被发现，这些空间的设计也会进化。这还不算面积可能会增加三倍在接下来的几年里。随着越来越多的生命科学公司致力于提高透明度，以提高参与度、留住员工和突破性创新，工作场所和实验室之间的界限继续变得模糊。
新的联系+新的灵感
实验室和办公室职能角色之间日益增加的透明度正在显著改变科学传统的运作方式。在今天的信息时代，工作场所内的知识共享是即时的，几乎是持续的。它不再有利于科学家在封闭、不透明的门后独立工作。谁知道如果这些办公室间的联系早点得到鼓励和培养，社会会取得什么样的成就呢?今天，有一种新的观念认为，通过在整个科学过程中进行合作，我们可以更快地取得更多进展。促进这种共享氛围的科学工作场所通过允许想法更快地失败和更快地循环来加速创新。
创新在协同的环境中蓬勃发展，而设计可以促进创新。创造这种协同效应的一种方法是在城市中心建立垂直校园。开云体育sports在繁忙的市区工作有一种意外的元素，有时会在你最意想不到的时候给你灵感。它还可以通过建筑的布局和周到的规划策略来允许更多的跨团队整合。例如，在垂直校园的每一层都增加一个中央楼梯，增加了多个部门和级别之间的连通性和可见性，而不是通过设计和邻近来保持楼层和操作孤立。
支持团队精神
办公室是一个组织的实体体现，通常也是给人的第一印象。它反映了公司的使命，同时培养了独特的文化和品牌。对于生命科学领域的工作，一直都有一种强烈的自豪感，但我们的客户希望确保他们组织中的每个人都为这种更大的使命感感到自豪。
从接待处到实验室，再到会议室，公司的使命应该是显而易见的，并且很容易被每个进入这个空间的人所吸收。在生命科学领域，这意味着每个员工都有机会看到奇迹发生的地方，无论他们在组织中的头衔或角色如何，以提醒他们正在努力实现的共同目标。将实验室从外围转移到核心是一种方法，而使用内部玻璃墙来限制实验室空间是另一种方法。职能部门之间的界限越少，可以建立同志情谊，加强信任，从而提高创新水平。
到处都是
有了新技术，科学家们不再整天呆在实验室里了。除了实验室，科学家们还利用办公大楼的所有空间来做其他工作。生命科学校园需要如此以人为中心与其他工作场所一样，它们提供的便利和多样性越多，就越有动力吸引顶尖人才加入并留下。他们必须在白天为员工提供联系和协作的空间，而不是单独埋头工作，包括休息室和专门用于互动学习和持续指导的房间。为员工提供咖啡和用餐休息的内部咖啡馆增加了一种功能好客的元素，可以与业务伙伴举行会议，也可以举办有助于招聘和激励人才的活动。在某些情况下，生命科学大楼内的大型会议室也可以兼作患者教育中心。
为了设计能够让我们的客户开发救生技术的环境，我们看到了打破常规的巨大机会，并考虑将办公室总部的设计策略和实验室结合起来。这些混合空间可以促进协作、灵感和创新，并为所有人创造一个更健康的未来。开云体育网上投注
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