一个男人和一个女人的拼贴画。

正义,公平和设计对话系列:与Eden Robinson, Greg Hoffman和Lesley Lokko的对话

一年前,我们致力于审视和探索我们的建筑和设计专业如何更好地解决结构性种族主义问题。我们的正义,公平和设计对话在庆祝我们的文化的同时,围绕社会正义,公平和设计的问题汇集了不同的声音。这是一个行动的号召,在Gensler内部,在我们的行业中,与我们的客户一起,在我们的社区中发挥领导作用,更好地理解历史和当今的问题,并在Gensler开云体育全站登录平台入口内部引发一场积极参与变革的真正运动。

因为这系列赛拉开帷幕,我们有幸听取了美国知识分子和学者等设计活动家的意见小埃迪·格劳德博士;加拿大著名建筑师道格拉斯红衣主教他的作品取材于他的土著遗产;而且伊丽莎白Yeampierre他是国际公认的非洲和土著血统的波多黎各律师。在第二轮中,我们开始了与作者和讲故事的人的对话伊甸园罗宾逊;全球品牌领导者,有远见的人,前耐克首席营销官,格雷格•霍夫曼;最近,建筑师、学者和小说家,莱斯利Lokko

以下是我们最近三次谈话的重点内容:

对话4:伊登·罗宾逊

Haisla/Heiltsuk小说家伊登·罗宾逊(Eden Robinson)在她还是哥特人的时候写了一部中篇小说,名为《Traplines》,该书获得了英国Winifred Holtby奖。她的下一部小说《猴子海滩》和《血腥运动》是在她发现自己有麸质不耐症之前写的,而且往往相当严峻,后者尤其可怕,因为在写到一半的时候,罗宾逊放弃了一天两包烟的习惯,她越痛苦,她的角色就越痛苦。

尽管如此,《猴子海滩》还是获得了埃塞尔·威尔逊小说奖,并入围了丰业银行吉勒奖和总督小说奖。然而,当伊登开始她的魔术师三部曲时,她已经完全发挥了她的母系倾向。第一本书《骗子之子》入围加拿大丰业银行吉勒奖和加拿大阅读奖。三部曲中的第二部《骗子漂移》获得了埃塞尔·威尔逊小说奖。2017年,伊登获得了作家信托奖学金。她住在卑诗省的Kitamaat村。

本次研讨会由Gensler多伦多营销与传播总监Tamarisk Saunders-Davies主持,与Eden Robinson进行了轻松的讨论,讨论了她的最新小说《骗子的回归》以及她广开云体育全站登录平台入口为人知的前两本书三部曲。她写的人物经历了巨大的痛苦,这些痛苦经常模仿她自己的经历,再加上她的叙述者的视角。她谈到了很多关于拥抱这些个人角色和他们独特而多样的观点,以及如何与她的读者沟通。

伊登谈到了在加拿大一个远离家人和朋友的偏远地区自我隔离两周期间写小说的挑战和结果,此前他不幸接触了另一位作家,这位作家最近在大流行开始时参加了一场超级传播者活动。在这些故事中交织着错综复杂的安全感,温哥华的士绅化,以及她在不列颠哥伦比亚省北海岸基蒂马特保留地长大的个人经历。

她以富有感染力的笑声而闻名,她将复杂的问题巧妙地融合在一起,发展出现代故事。伊登将困难的话题通过小说进行语境化的方法可以帮助我们思考讲故事和与所有观众交流。

格雷格·霍夫曼

在超过27年的时间里,格雷格在NIKE担任营销、设计和创新领导职务,包括担任品牌首席营销官。在他最近担任NIKE全球品牌创新副总裁期间,他领导的团队的任务是为品牌设想未来的故事讲述和消费者体验。开云体育网上投注如今,作为Modern Arena的创始人和负责人,格雷格为财富500强品牌、初创公司和非营利组织提供品牌实力和社会影响力方面的建议。

格雷格·霍夫曼也主持了一场讨论关于公司如何利用他们的品牌来推动社会影响力

在他的演讲中,格雷格分享了他的前组织在种族和平等问题上采取强硬立场的一些重要时刻。他分享了为确保其达到主流而开发的营销活动,如他们在科林·卡佩尼克的和平抗议后对他的支持,他们著名的公平运动,里约热内卢奥运会,以及其他有目的的传播设计和品牌故事的例子。他强调了设计师和创意人员作为一个团队来领导变革的想法。

该活动是在乔治·弗洛伊德去世一周年之际举办的,以反映他的损失在我们社区内外激发的变化时刻。对于在明尼阿波利斯出生和长大的格雷格来说,这起谋杀案尤其接近他的家,并推动了他在营销和设计领域的行动主义。他分享了他对过去一年的看法,以及其他设计师如何在保持真实性的同时为积极的变化做出贡献的想法。我们被鼓励确保我们的工作被铭记,因为我们站在历史正确的一边,不害怕表明立场的不可预见的影响。核心结论是,品牌价值、文化和社会责任以及业务增长并不相互排斥。

对话6:莱斯利·洛克

Lesley Lokko在巴特利特建筑学院接受建筑师培训,并拥有伦敦大学建筑学博士学位。她是AFI(非洲未来研究所)的创始人和主任,AFI是加纳阿克拉的一个独立的建筑和活动平台研究生学院。开云体育网上投注2014 - 2019年,她是约翰内斯堡大学建筑研究生院的创始人和院长,2019 - 2020年,她是CCNY斯皮策建筑学院的建筑院长。

2004年,她成功地从学者转变为小说家,出版了她的第一部小说《日落者》(Orion 2004),英国《卫报》畅销书前40名,此后又出版了11本畅销书,已被翻译成15种语言。

她曾就种族、身份和建筑主题发表过广泛的演讲和著作,并在过去十年中担任过许多国际评审团和奖项,包括阿迦汗建筑奖、英国皇家建筑师协会主席奖章和威尼斯双年展。她获得了2020年RIBA安妮·斯平克建筑教育奖,并获得了Ada Louise Huxtable建筑贡献奖。

由Fareh Garba主持,我们莫里斯敦办公室的助理兼建筑师Lesley加入了我们,以不同的方式解决种族、身份、性别和语言问题。她谈到了建筑的影响和倡导的重要性。

莱斯利谈到了2020年的影响,在这一年里,“前所未有”一词在世界范围内臭名昭著。“全球COVID-19大流行和黑人生命也重要抗议活动将健康、公平、正义和设计问题牢牢地放在了众所周知的地图上,但建筑教育在很大程度上是措手不及的。组织急于宣布他们的资格,但阐明这些问题为什么以及如何重要的深入而艰巨的工作在很大程度上仍未解决,”她说。

在讨论中,一些新兴的设计声音在教育和建筑领域引领着全球对话。例如,莱斯利分享了一项名为“持续学习计划”的教学经验。改革教育学的这导致了“安全的空间由约翰内斯堡大学建筑研究生院拍摄的纪录片,旨在去殖民化和改革其课程。她谈到了内容中上下文的重要性,以及我们所选择的术语的地区差异。同样重要的是,人们害怕说错话,而不是对种族和公平只字不提。

莱斯利鼓舞人心的演讲谈到了南非种族隔离时期举行的重大抗议活动,这些抗议活动是2020年获得主流势头的运动的先驱。最重要的是,她让我们思考我们关于多样性和转型的对话,揭示我们话语的真正含义,并建议我们也许可以将我们的设计思维应用到解决结构性种族主义的问题上。

对话继续

正当正义、公平和设计对话委员会寻求更多的外部专家来分享他们的知识时,我们继续将重点放在可操作的项目上——我们如何确保员工能够在我们的“让我们谈谈它”重述活动中分享他们的收获?这种讨论如何使我们的工作更具包容性?以及——我们如何利用收集到的见解使我们自己的招聘实践多样化并增加代表性?这些只是我们承诺在长期内继续探索的一些挑战。

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