公司如何使用办公室的过渡到新现实
2021年11月5日|由罗宾Klehr阿维亚
我们共同的经历过去的20个月永远改变了我们的社会结构,包括态度、实践和环境与我们的工作方式。2020一夜之间转变到远程工作时强调物理的重要性,共享工作场所,它也表现出了我们难以想象的韧性和改变的能力。更重要的是,它教导我们如何倾听。同事,领导,人口,我们变得更加脆弱,善解人意,和了解对方的需求,进出办公室,都能更好地应对他们造福我们的员工,客户,和社区。
创造空间转移的优先事项
毫无疑问,我们需要办公室,但我们需要他们的方式吗?现在我们是过渡后几个月除了我们的同事,比以往任何时候都更加明显,协作,指导、组织创新,和其他关键交互在家很难复制。没有替代与您的团队在一个房间里。自定义办公室的主要目的,我们现在能更好地设计难以置信的共享环境,促进这些连接我们无法重现从我们的客厅。
几年前,一个好的办公大楼测量的密度和效率,但现在我们正在看员工经验的质量。的大流行,注重个人卫生和健康导致公司增加更多的梯田,诊所,减压室,和锻炼他们的办公室。由于这种集体重点的转变,许多公司正在重新分配面积通过面试官的办公桌,代之以多个座位选择——比如咖啡馆的座位,挤作一团的房间,或露台,给员工一种新发现的自治在工作场所。其他人,特别是在金融服务、再利用私人办公室作为封闭的团队房间,添加更多的共享设施,和分组工作区域团队规模和任务。需要时间忘掉我们的一些工作习惯了过去20个月,但是这个选择的自由可以慢慢适应员工回共享办公室和鼓励社会互动,让创新蓬勃发展。
适应发展,然后再调整
如果有什么我们学会了大流行爆发以来,它的变化是唯一不变的。随着企业回到办公室,时间继续转变,所以做物理环境他们计划返回。这是进一步激励领导为员工提供更多的设施,可以双工作站、。元件包中模型可以使没有一个,但是多个开云体育网上投注期货通过配置办公室有多用途(地主,多租户)空间训练,市政厅,或其他面对面的场景。
同样,公司也可以将技术整合到他们的空间容易适应多个期货。开云体育网上投注技术作为物理之间的差距我们整个大流行,所以设计办公室准备使用技术工具将继续是至关重要的。举例来说,我们的一些客户添加房间视频通话的最佳照明,声学,摄像机和麦克风为所有参与者个体改善这个过渡时期,直到办公室充满了。工作室生产支持空间将进一步使团队在国际上与他们的同事和客户联系。最终目标应该不再是一个静态的,永恒的设计,但工作场所,可以继续迅速适应和在任何情况下取得成功。
让你的员工基础
最优秀的领导者明白两件事:规划是过时的放之四海而皆准的心态,还有听员工的价值。第一次,许多雇主现在要求员工何时何地以及如何最好的工作,使一个独特的、persona-driven经验。在过去,员工工作站是完全由角色,但现在他们被要求需要利用自己的专业优势。一些需要装备精良的桌子靠近他们的球队,而另一些人做他们最好的工作在跨职能的设置。
现在比以往任何时候都更,领导从多个部门参与他们的团队成员通过圆桌会议和调查来收集这些信息,优先考虑员工的需求,吸引和留住最优秀的人才。虽然决定最终将有利于企业和员工,包括每个解决方案将允许领导赢得信任和获得有价值的观点,因人而异。
未来将会有更多的挑战——如果不是COVID的延续,下一次大流行的气候危机或将推出新习惯——但通过给员工的权力调整他们自己的经验,我们可以创建一个办公室,准备多个期货。开云体育网上投注最重要的是,办公环境持续发展重点与工人的需求和转移战略业务目标保持一致。
