企业和员工是如何规划未来的办公室吗?开云体育网上投注

员工发展他们的偏好和管理的期望

员工知道他们当前工作情况和偏好会随着时间改变。目前45%的上班族想要远程工作全职虽然COVID情况仍然很高,这一数字下降到29%,工人设想一个流行后的未来。开云体育网上投注且只有一个在10个美国工人认为他们的公司将允许他们继续远程工作全职流行后一旦工作场所和城市完全开放。

然而,一种新型的灵活性可能会出现。第一次,我们问受访者他们如何想结构他们的时间在办公室里——天,部分天,主要是为特定的会议和活动,或延长时间。不到一半(45%)更喜欢天在办公室,尽管三分之二(66%)认为天办公室流行后被要求工作。三分之一的员工将理想来到办公室具体的会议或活动,但只有一半的人会被允许在未来这一水平的灵活性。开云体育网上投注特别是年轻一代,更喜欢偏天在办公室里——这一发现得到我们的支持以前的工作场所的调查结果年轻一代喜欢第三个地方来补充他们的办公室和远程工作的位置。

办公室还需要协作和个人工作

随着大流行的发展,员工关系办公室。工人正在依靠办公室出于实际的原因,而其他办公室优先级降至路边。员工进入办公室工作活动,不能很容易地完成远程——与同事合作和个人的工作效率。

访问特定空间、材料和资源继续是一个主要原因是在办公室,特别是消费品、政府/国防和科学行业。会见客户和个体生产力最大化也是办公室的关键因素。随着大流行远比预期更长的时间,办公室也进化的目的——变得更加专注于完成工作的必需品。同时,健康的设施——长一个顶级的原因来办公室,已降至只有7%的受访者排名作为理由回到办公室。即使优先转变有一个常数:“与我的团队协作”顶部的理由来办公室,在所有行业和代以来的大流行。

进入私人空间比以往任何时候都重要

电视台的詹斯勒的全球工作场所调查,上班开云体育全站登录平台入口族已经报道越来越需要更多的私人空间在办公室——大流行只是加剧了这种需要。在我们的最新调查中,我们要求受访者选择他们当前和理想的工作环境。我们能够映射他们当前的工作环境的基础上,每个被调查者的“开放程度”流行后理想的未来环境。开云体育网上投注当我们看到许多当前和理想之间的变化,有一个整体转向更多的私人工作区(当前52%的理想未来的32%)。开云体育网上投注

我们发现开放的行业偏好的差异度,与消费品工人渴望更加开放的环境和政府/国防工人大多数赞成更多的私人环境。各行业,远程工作已经改变了我们的工作方式面对面的和。回到办公室的员工们,他们需要获得更多的个人空间深度关注和虚拟会议。

健康和安全规则

从一开始的大流行,健康一直是上班族的首选。对于那些尚未访问他们的公司的办公室,我们问,“什么让你更舒适的进入办公室了吗?“不出所料,前两个原因是健康和安全:室内空气过滤系统和增强清洁协议。超过一半的受访者也可操作的窗户,户外工作空间,面具要求和测试要求高。

作为他们的雇主计划回到办公室,它将有利于考虑实现更大的安全措施来缓解问题对于那些不愿回到办公室。令人惊讶的是,74%的人表示,获得更多的私人空间让他们感觉舒适的回到办公室,加强混音的重要性在未来办公环境空间的类型。开云体育网上投注

接下来是什么

回到办公室才刚刚开始。COVID-19流行继续影响企业和工人,导致担忧和不确定性比我们预期的更长的时间。越来越明显,然而,办公室的重要作用来支持员工在他们的工作。这不仅有新设计的影响,为人们创造健康的环境和功能空间,更好的支持工作活动发生在办公室,但重要的是,它是一个机会来创建我们迫切渴望的人的经验。

我们着手一个激动人心的时刻在工作场所的实验优化一系列混合,办公室和远程工作者。在这一刻,我们有机会试验新的房地产策略和新的设计方法来支持工作的新方法。这样做,我们可以关注什么办公室最好提供最好的工具,空间,和经验,不能远程复制。我们必须创建工作区人们想要。

个体生产力无疑是重要的,但这并不是结束游戏。当我们正在创新可以发生创造性的在一起——对齐到一个共同的任务和目标,建立信任与彼此分享这些疯狂的想法,推动边界创造新事物的价值。对我们来说,这意味着设计惊人的人类经验值得当我们做的通勤再次来到办公室在一起——在任何频率和时间最适合个人、团队和组织不仅表现在他们的个人和集体的最好,但蓬勃发展。