公司和员工如何规划办公室的未来?开云体育网上投注

员工们正在改变他们的偏好和管理期望

员工们知道他们目前的工作状况和喜好会随着时间的推移而改变。尽管目前45%的办公室职员希望在新冠肺炎病例仍然很高的情况下全职远程工作，但随着员工们展望大流行后的未来，这一数字降至29%。开云体育网上投注只有十分之一的美国员工预计，一旦工作场所和城市全面重新开放，他们的公司将允许他们继续全职远程工作。

然而，一种新的灵活性可能正在出现。我们首次询问受访者希望如何安排他们在办公室的时间——全天、部分工作日、主要用于特定会议和活动，还是延长时间。不到一半(45%)的人希望全天在办公室工作，尽管三分之二(66%)的人预计大流行后需要全天在办公室工作。理想情况下，三分之一的员工会为了特定的会议或活动而来办公室，但只有一半的人希望未来能获得这种程度的灵活性。开云体育网上投注尤其是年轻一代，更喜欢在办公室呆上几天，这一发现得到了我们的调查结果的支持以往职场调查结果年轻一代更喜欢第三个地方，以补充他们的办公室和远程工作地点。

办公室仍然需要合作和个人工作

随着新冠肺炎疫情的发展，员工与办公室的关系也发生了变化。目前，员工们出于务实的原因而依赖办公室，而办公室的其他优先事项已被搁置一旁。员工们来到办公室做一些不容易远程完成的工作——与同事合作，高效地完成各自的工作。

获得特定的空间、材料和资源仍然是在办公室工作的主要原因，特别是对于消费品、政府/国防和科学行业。与客户会面和最大限度地提高个人生产力也是办公室的关键驱动力。由于大流行持续的时间远远超过预期，该办公室的宗旨也发生了变化——更加注重完成工作的基本要素。与此同时，健康的设施——长期以来一直是上班的首要原因——已经下降到只有7%的受访者将其列为重返办公室的首要原因。即使优先事项发生了变化，但有一点是不变的:自大流行开始以来，“与我的团队合作”一直是所有行业和各代人来办公室工作的首要原因。

进入私人空间比以往任何时候都更重要

在Gensler大流行前的全球工作场所开云体育全站登录平台入口调查过程中，办公室职员已经报告说，他们越来越需要更多地使用办公室的私人空间，而大流行只是加剧了这种需求。在我们最新的调查中，我们要求受访者选择他们目前和理想的工作环境。我们能够根据每个受访者对大流行后理想未来环境的“开放程度”绘制出他们当前的工作环境。开云体育网上投注虽然我们看到目前和理想的工作空间之间有很多变化，但总体而言，人们正在向更私密的工作空间转变(目前32%到理想的未来52%)。开云体育网上投注

我们发现，不同行业对开放程度的偏好有所不同，消费品行业的员工渴望更开放的环境，而政府/国防行业的员工最喜欢更私密的环境。在各行各业，远程工作已经改变了我们面对面和虚拟工作的方式。当员工们返回办公室时，他们将需要更多的私人空间来进行深度专注和虚拟会议。

健康和安全仍然占主导地位

从大流行一开始，健康就一直是上班族最关心的问题。对于那些还没有去过公司办公室的人，我们的问题是:“什么会让你现在走进办公室更舒服?”不出所料，最主要的两个原因与健康和安全有关:室内空气过滤系统和增强的清洁协议。超过一半的受访者还高度评价了可操作的窗户、室外工作空间、口罩要求和测试要求。

当雇主计划重返办公室时，考虑实施更大的安全措施，以减轻那些对重返办公室犹豫不决的人的担忧，将是有益的。令人惊讶的是，74%的人报告说，获得更多的私人空间会让他们感到舒适，这加强了空间类型重新组合在未来办公环境中的重要性。开云体育网上投注

接下来是什么

重返办公室才刚刚开始。COVID-19大流行继续影响企业和员工，造成的担忧和不确定性远远超出我们的预期。然而，越来越清楚的是，办公室在支持员工工作方面的重要作用。这不仅为人们创造了健康的环境，也为人们创造了更好的功能空间办公室内发生的工作活动但同样重要的是，这是一个创造我们迫切渴望的人际体验的机会。

我们正在开始一个令人兴奋的实验时代，在工作场所优化一系列混合、办公室和远程工作者。在这一刻，我们有机会试点新的房地产战略和新的设计方法，以支持新的工作方式。这样，我们就可以专注于办公室最擅长的事情——提供最好的工具、空间和无法远程复制的体验。我们必须创建工作区人们想成为．

个人生产力当然很重要，但这并不是游戏的终点。创新可以在我们存在的时候发生创造性的在一起-与共同的使命和目标保持一致，彼此建立信任，分享那些疯狂的想法，突破界限，创造新的有价值的东西。对我们来说，这意味着设计令人惊叹的人类体验，当我们再次来到办公室时，值得通勤——无论在什么频率和时间，对个人、团队和组织来说都是最好的，不仅能让他们个人和集体表现得最好，而且能茁壮成长。