开云体育全站登录平台入口詹斯勒亚特兰大的办公室。奈杰尔·马森摄影照片。
一群人在一个房间里。

开云体育全站登录平台入口詹斯勒亚特兰大办公室扩张:营造环境

当我们开始思考我们的扩张空间Gensler亚特兰大办公室去年五月,我们想建立一个环境,将继续鼓励创意文化,其中开云体育全站登录平台入口每个人的聪明才智可以释放出来,变成作品集体天才。最终,我们想创建一个探究的环境为我们的员工、我们的客户可以来co-create-a地方我们可以尝试新行为,收集反馈,实现我们自己的研究成果来创建一个更好的工作场所。

观看视频的空间:

图表的视觉空间:大创意是什么?

我们决心加强我们的工作场所设计一个空间,设计师将支持我们的社区,有远见,实现者相信discovery-driven-learning和综合决策。

今年9月,我们的设计就诞生了。它讲述了创新是一个旅程,我们的设计师有不同的场馆探索发展的不同阶段新鲜,新的想法。当你进入的空间,有一个酒吧的经验,创建了一个水平的好奇心关于“创意”创造神奇的门后面。这种明确的规划策略允许我们建立一个实验。我们创建的工具在墙上在特定高度,如样板实物模型和显示;可写和磁墙面涂料鼓励设计师使用墙作为批判空间;和可移动的屏幕允许流体的空间和支持虚拟现实探索。在太空的书挡,消息强调旅行的价值。一个消息问道:“你有什么好主意吗?”而另一个答案,“的主意!”

一个人站在一扇门。
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体验指数

与扩张,亚特兰大办公室把詹斯勒的新开云体育全站登录平台入口体验指数研究测试结果。两个主要的研究集中在复杂的经历:每个人都尽无处不在,和单独使用空间变得过时了。事实上,98%的员工在工作报告做与工作无关的活动。研究还发现了五个不同模式的经验:任务,社会、发现、娱乐、和愿望。

我们知道Gensler亚开云体育全站登录平台入口特兰大扩张空间需要提供各种独特的工作环境,提供选择,以适应不同模式的经验,工作风格和个性。空间还必须支持我们当前未赋值的座位的策略。这将允许员工自由工作,他们想要的,当他们想要的,所以他们可以确定他们做到最好。交换的典型的铅笔杯和仙人掌储物柜给员工授权和构建文化的信任,允许设计师个性化他们的日常经验来支持他们的设计过程。

一群人在一个房间里。
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越来越多的客户要求来我们的办公室,与我们的设计师共同创造。是很重要的,我们构建了一个空间,允许设计师来开发思想一个探究的环境。思想混乱,和概念往往需要空间和时间迭代和炖。我们建造环境支持设想通过合并的墙壁和可写墙面涂料。创意也需要空间来恢复。一个叫做“充电”城市的观点和分层的空间上与同事和交换想法。

自开放以来,空间有影响我们的设计文化音乐一整天激励我们的新周刊“果酱会议”,汇集了不同的设计师,实践和学科每星期一讨论设计思维和不同的观点来解决设计问题。而空间已被证明影响社会行为,我们的目标是看看它将继续加强我们的设计工作和扩大我们的员工的心态。

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