中国的回归让我们一窥大流行后的职场

以下是关于中国人重返职场的一些新发现:

在中国，工作场所迅速而戏剧性地重新成为专业工作的关键场所——99%的中国员工每周至少在办公室呆一天，三分之二的人将大部分工作时间花在办公室。疫情期间在家工作确实暴露了实体办公室已经存在的问题。也就是说，在家里独自工作对集中精力工作很有好处。但中国三分之一的上班族表示，他们的工作场所过于拥挤，让人分心。此外，许多员工表示，当他们需要的时候，他们找不到隐私或私人房间。员工们希望把他们在家里经历的最好的东西应用到他们的工作场所。

混合工作模式意味着典型的工作周在他们的工作场所和各种替代地点之间分配，比如联合办公地点、客户办公地点或家里。开云体育全站登录平台入口Gensler的工作场所调查数据表明，这种工作方式将流动性的最佳要素与在工作场所与同事面对面工作的好处结合起来。事实上，中国近九成的上班族已经在混合模式下工作。这种动态并不新鲜——中国的办公室职员已经相对流动了。现在，他们已经回到了办公室，他们再次拥有了选择最适合自己的办公地点的自主权。

世界各地的员工都看到了在办公室和远程工作的好处。但在疫情开始后，Gensler调查的国家——美国开云体育全站登录平台入口、英国、法国、澳大利亚和中国——几乎一致认为混合工作模式是理想的工作方式。然而，中国是世界上少数几个控制住新型冠状病毒的国家之一，因此，中国将检验这种工作方式在大流行后的世界中如何存在。虽然在其他国家解决理想的办公室时间平衡可能是投机性的，但中国的员工回到了办公室。我们发现，78%的人希望混合工作模式成为他们的工作方式。

到目前为止，中国可能会为我们提供最好的工作场所、移动性和远程工作的未来。开云体育网上投注随着冠状病毒的爆发，这里的员工迅速适应了家庭环境和虚拟协作工具。目前，工人们已经接受了一种新的混合工作模式，通过将工作场所作为工作周的锚点来保持远程工作的好处。在一场全球大流行之后，站在重返工作场所的最前线绝非易事。正如我们在中国的工作场所调查结果所表明的那样，向疫情后工作场所的转变将需要敏捷性和灵活性，最重要的是，愿意倾听员工关于他们在哪里工作最好的意见。

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