中国的回归提供了一窥大流行后工作场所

这里有一些新兴的发现在中国回到工作场所:

工作场所迅速大幅度恢复其突出专业在中国工作的关键位置——99%的中国工人每周至少花1天在办公室,和2/3花大部分的时间在办公室工作。在家工作在大流行期间与物理办公室做了发现已经存在的问题。即在隔离在家里工作的重点工作。但现在在中国三分之一的上班族说,他们的工作感到拥挤和分散。此外,许多工人说他们找不到隐私或私人房间,当他们需要它。工人想要最好的有经验的国内适用于他们的工作场所。

混合工作模式意味着典型的一周工作时间是分离他们的工作场所和各种替代的位置,如共同办公地点,客户网站,或家庭。开云体育全站登录平台入口詹斯勒的工作场所的调查数据表明,这种工作方式结合的最佳元素迁移的好处在人与同事在工作场所工作。事实上,将近9成的上班族在中国已经在混合模式工作。这个动态并不新鲜——办公室工作人员在中国已经相对移动。现在他们已经回到办公室,他们再次拥抱自主选择最适合他们的位置。

工人在世界各地看到的好处在办公室和远程工作能力。但在受访国家詹斯勒在大流行开始——美国开云体育全站登录平台入口、英国、法国、澳大利亚和中国——接近一致,混合工作模式是理想的工作方式。然而,中国是世界上唯一的国家控制新型冠状病毒,因此,测试如何的工作方式可以存在于一个流行后的世界。同时解决理想的平衡在办公室的时间可能是投机在其他国家,中国工人回到办公室。我们发现78%想要混合工作模式的工作方式。

中国可能提供我们最好的视觉未来可能的工作场所,移动性和远程工作。开云体育网上投注冠状病毒展开,这里的员工采用家庭环境和虚拟协作工具快速。目前,工人已经接受了新的工作模式的混合,通过建立工作场所保持远程工作的好处的锚工作。全球大流行后,在回到工作场所的前沿是一个不小的任务。作为我们在中国的工作场所的调查结果证明,转向流行后的工作场所需要敏捷,灵活,最重要的是——一个愿意倾听员工对他们的工作最好。

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