中国的回归让我们得以一窥大流行后的工作场所

以下是关于中国重返职场的一些新发现:

在中国，工作场所迅速而显著地重新成为专业工作的关键场所——99%的中国员工每周至少有一天在办公室度过，2/3的大部分工作时间都在办公室度过。大流行期间在家工作确实发现了实体办公室已经存在的问题。也就是说，独自在家工作非常适合集中精力工作。但中国有三分之一的上班族表示，他们的工作场所过于拥挤，令人分心。此外，许多员工表示，当他们需要隐私或私人房间时，却找不到。员工们希望把他们在家经历的最好的东西应用到工作场所。

混合工作模式意味着典型的工作周在工作场所和各种替代地点之间进行分配，例如联合办公地点、客户地点或家中。开云体育全站登录平台入口Gensler的工作场所调查数据表明，这种工作方式结合了流动性的最佳元素和在工作场所与同事面对面工作的好处。事实上，在中国，近90%的上班族已经在混合办公模式下工作。而且这种趋势并不新鲜——中国的办公室职员已经具有了相对的流动性。现在他们已经回到了办公室，他们再次拥有了选择最适合自己的地点的自主权。

世界各地的员工都看到了在办公室和远程工作的好处。但在Gensler在大流行开始后调查的国家中——开云体育全站登录平台入口美国、英国、法国、澳大利亚和中国——几乎一致认为混合工作模式是理想的工作方式。然而，中国是世界上仅有的几个控制新型冠状病毒的国家之一，因此，中国正在测试这种工作方式如何在大流行后的世界中存在。在其他国家，人们可能无法确定理想的办公室时间平衡，但中国的员工却回到了办公室。我们发现78%的人希望混合工作模式成为他们的工作方式。

对于未来的工作场所、移动性和远程工作，中国可能为我们提供了最好的愿景。开云体育网上投注随着冠状病毒的蔓延，这里的员工迅速适应了家庭环境和虚拟协作工具。目前，员工们已经接受了一种新的混合工作模式，通过将工作场所作为工作周的锚点来保持远程工作的好处。在全球大流行之后，走在重返工作岗位的前列并非易事。正如我们在中国的工作场所调查结果所表明的那样，向疫情后工作场所的转变需要灵活性和灵活性，最重要的是，要愿意倾听员工关于他们在哪里工作得最好的意见。

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