20分钟城市能促进性别平等吗?

随着大流行期间办公室员工转向在家工作，我们找到了各种虚拟联系的方法，不仅与我们的同事建立联系，还与他们的家庭环境建立联系。我们看到了同事的生活空间，听到了他们日常生活的声音，并在许多方面更深入地了解了他们工作之外的职责。

这些责任最近受到了关注。到目前为止，这一流行病对工薪家庭——特别是对妇女——造成的损失已得到充分记录。根据全国妇女法律中心的数据到2021年初，大流行期间女性劳动力参与率降至57%，为1988年以来的最低水平。对于父母和其他护理人员来说，在家工作意味着在学校和护理机构关闭的情况下，很难在职业生活和提供护理之间找到平衡。

我们生活在极端环境中，但大流行的影响加剧了劳动力中妇女和各类照料者本已不平等的需求。我们不应让今天的局势使我们对这场长达几十年的斗争视而不见。我的希望是，对所有工人平衡责任的更大意识可以带来改变，在复苏期间和以后更好地支持工薪家庭。

作为一个有两个学龄孩子的职业母亲，我确实发现今年压力很大。但回想起我的工作生活就是呆在工作里，家庭生活就是呆在家里的日子，事情从来没有那么简单。

我记得，如果会议开得很长，或者在我离开办公室的路上有人拦住我问了一个问题，紧张的情绪会在一天快结束的时候积聚起来。在夏洛特，我们有一个中央商务区，每天有超过10万名员工，所以比计划晚10分钟下班的差异可能意味着上下班高峰时段的通勤时间几乎翻倍。无论是比同事早下班，还是晚于原计划与孩子们团聚，我都经常为自己没有完成工作而感到愧疚而且在家里。

无论是为了15分钟的家长会而请半天假，还是为了年迈的父母的医疗照顾而要求特殊的照顾，工作和个人世界的分离都会让我们感到紧张。对于许多在过去一年中还没有经历过与家庭责任分离的职场人士来说，重返职场将会再次带来旧的挑战。

20分钟城市的理念是关注当地的生活，这样所有的需求都可以在一个不超过20分钟步行、骑自行车或乘坐公交的社区内得到满足。实现这一概念不会一蹴而就，因为大多数城市都需要改善交通、加强密度和多样化的用途来创建这样的社区。也就是说，20分钟的城市框架可以帮助我们思考我们可以采取什么措施，让留出的主要用于工作的区域更宜居，让委托给家庭的区域更适合工作。

从现在开始，我们应该扩大我们对办公空间理想租户的设想。写字楼一层空间的默认目标是零售或餐饮租户。但在开云体育全站登录平台入口Gensler 2020年美国职场调查调查结果显示，停车、预防保健服务、健身中心和儿童保育等更实用的设施都排在受调查员工的前十。

考虑更多的服务组合可以帮助营销未充分利用的空间。虽然零售业的繁荣依赖于人流量和能见度，但课后项目和医疗办公室等服务可以帮助将客流量吸引到对零售商吸引力不那么大的空间。

开云体育全站登录平台入口Gensler在弗吉尼亚州亚历山大市为美国物理治疗协会设计的新总部突出了这种可能性。这个项目,它于2021年1月开业它的特点是一层空间适合一个快闪诊所，前面的草坪被设计成一个公共公园和跑步者和骑自行车者的健身站。它为灵活地重新构想商业办公楼如何积极支持社区卫生创造了机会。

我们的工作场所调查还发现，Z世代和千禧一代的受访者将儿童保育列为首要任务的可能性是婴儿潮一代的四倍。考虑到约有20%至35%的产后妇女再也没有回到以前的工作岗位，投资于为新妈妈提供儿童保育支持，可以在未来几年保持较高经验水平的性别平衡，从而产生深远的效益。

NCR中城在亚特兰大，梅赛德斯-奔驰(mercedes - benz)总部在佐治亚州的桑迪斯普林斯百时美施贵宝的普林斯顿派克在我们最近的项目中，日托设施表现突出，新泽西州的校园只是其中的几个例子。的带宽的校园位于罗利的一个项目走得更远，目前计划在这里开办一所蒙台梭利学校。

与其他选择相比，将托儿服务作为工作场所的便利设施需要更多的初始投资，但选择提供这一服务的雇主将其视为招聘和留住顶尖人才的差异化优势。在综合考虑了税收优惠、员工保留成本和员工敬业度后，一些雇主报告说他们能够收回投资，并使现场托儿服务收回成本。对于为人父母和非为人父母的人来说，现场育儿是一个明确的信号，表明他们所在的公司支持员工作为人类所面临的更大责任。

随着城开云体育sports市人口的增长，医疗、社会和教育服务必须迅速扩大，以满足不断增长的需求。这些实体有机会从战略上思考如何才能最好地为社区和员工服务。企业不应该把所有投资都投入到不断增长的中心园区或核心服务中，而是应该引导20分钟城市概念，探索如何更接近他们所服务的人群。

开云体育全站登录平台入口Gensler在东南地区设计了一个保密的社区资源中心，我们与一家少数民族拥有的设计公司合作，使县机构能够在一个屋檐下汇集各种公共服务。该县计划最终在不同的地点建立更多的中心，这样人们就不需要冒险远离他们邻近的社区，获得重要的支持服务，包括儿童抚养执法，怀孕护理管理，医疗补助和免疫接种。

当然，20分钟的城市本身并不能让我们实现性别平等。但是，通过为在公共和私营部门更广泛地分配社会服务奠定基础，这种方法可以产生有意义的影响。一天的时间就这么多，我们都知道艰难权衡带来的痛苦。无论何时何地，我们都有责任尽量减少这些权衡。

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