7方法创造性的领导人可以构建包容性的组织和解决方案:从CMO教训

谋杀后一年多的乔治·弗洛伊德在2020年的春天,组织和商业领袖仍就那一刻的影响和随之而来的社会期望的转变。我们正在见证一个文化清算对我们系统性的种族主义和种族歧视的历史——一个清算导致觉醒和运动变换美国生活和商业的许多地方。

领域的设计和创造力,在那里我花了我的整个职业生涯是各级工作从实习生到CMO,我们必须做出改变。在建筑行业中,只有2%的注册建筑师是黑色的。表示黑色的广告和公关行业的专业人员还不到7%。在美国电影和电视产业,只有不到6%的作家,导演和制片人都是黑人。是时候结束我们之间的距离今天和我们的真正潜力所在作为创意产业。

这要求我们重新定义未来的系统性的种族主义在设计中不存在在我们的行开云体育网上投注业或团队和我们创建的解决方案。要做到这一点,我们必须接受这一事实的缺乏表现在我们的团队,行业,历史已经被设计,它将通过设计,我们搬到一个包容性的未来。开云体育网上投注只有通过持续的意图我们能更均匀地分配我们的集体创新人才的个人和社区。

设计和创意产业的独特作用

我一直相信,创意产业和创意的领导人可以扮演关键角色带来变化。我女儿Ayla是一个高中生,一个有抱负的创意总监将在秋天去大学学习设计。去年8月,我把Ayla到乔治·弗洛伊德壁画在市中心的苹果旗舰店前波特兰,俄勒冈州。搬迁之前今年一月,强大的壁画整整跨越了整个长度上的玻璃面店,它的中心是一个肖像的乔治·弗洛伊德和这句话,“我不能呼吸。“相邻壁画在其他建筑物的外墙被许多其他作品致力于强调种族歧视和争取平等。

我想让我的女儿看到艺术家和设计师扮演的重要角色视觉说书人去年我们经历了这样的时刻。我们谈论他们的创造力如何揭示了残酷的事实以深刻的方式在我们的社会。如何通过使用他们的图像和文字,它们能够激起情感在人,反过来,激励他们采取行动。

我们已经看到,我的女儿已经见证,创造力的力量在今年众多的学科;从艺术和建筑,到写作和电影制作。这个持续的创造性的输出达到进入人们的心灵和思想,统一通过一个共同的原因:如反对种族歧视,要求关注医疗卫生不公平现象,阻止亚洲仇恨犯罪,或防止选民抑制。创造力作为催化剂通过灵感,邀请人们进入对话引发反射,并赋予行动。

为什么创造性角色能够产生影响呢?右脑思考者我们看看我们周围的世界在一个非线性的方法。我们连接到寻求真理和应对它通过我们的工艺。因为同情心的特点、好奇心和勇气,自然而然地驻留在创造性的思维,我们本能上提出大胆的想法,无论批评。在实践中,这意味着我们有责任结束无意中种族偏见的设计产品、空间、服务和系统。这种类型的行动不应只是一个倡议。相反,这是关于开发新习惯和礼仪。

创造性的角色有机会领先

有些人可能会说他们没有等位置影响的变化,但我们都有机会实践创意文化领导权。无论你是参与的概念想法或他们的应用程序中,我们都在设计过程中发挥着至关重要的作用。以及你是否一个或许多领袖,领袖是锻炼你的声音和才华的时候了。冷漠并不是一个选项如果我们要推动社会前进一个更加公平的未来。开云体育网上投注

我创建了一个框架,创造性的领导,我叫平等的设计。它同时支持的行为被故意在我们社会实践的方式响应创造力和我们采取的行动建立一个更具包容性和更好的代表行业的设计。

这里有七个关键动作创造性的领导人可以采取实践平等设计:

看到别人看到,找到别人不要的东西。超越简单的观察和假设和找到看不见的缺医少药社区的需求存在。

拥抱不舒服谈话发现更深层次的真理在社会,揭示他们在更深的层面。用你的平台放大别人的声音不仅仅是你自己的。

邀请社区进入你的创作过程,以避免实施现有设计理想。相反,利用设计线索所告知你在家里在社区内服务。

超越的事务。创建新的系统,时刻服务以及终身发展和转换之旅。

创建空间中不同的品牌、产品和服务的相交。通过合作,我们建立在彼此的长处,分发我们的创造力更均匀,并解锁进入一个更好的未来。开云体育网上投注

创造更多不同表示的数字是不够的。关键是赋予不同个体把他们生活经验到他们的工作经验。通过利用一个人的生活的角度来看,你会影响无数人的生活。

是不够只功能需求。缺医少药社区的支持,也有愿望。注入您创建的解决方案通过社区的故事和梦想与情感本身。