4新兴模式混合的工作和未来的办公室开云体育网上投注
2021年7月27日,由珍妮Pogue McLaurin |
在大流行性流感的早期,詹斯勒研究所开始进行一系列的工作场所在开云体育全站登录平台入口全世界不同国家的调查了解,,,上班族想要工作在一个流行后的未来。开云体育网上投注我们的研究正在进行,工人继续尝试怎样和在哪里工作在持续的不确定性面前病毒,但是18 +个月之后我们开始看到一些普遍真理和对未来混合模式工作。开云体育网上投注
发现随着时间的推移已经非常稳定,在多个国家,大多数上班族不想让一个二进制办公室或家庭之间的选择。相反,他们说他们想要一个混合工作模式的办公室和偏远地区展望未来。开云体育网上投注此外,所有受访者我们调查报道,办公室仍然是最好的地方来连接,协作和与他人交往。
2020年3月以来,我们的研究探索工作是如何进化在大流行期间,工人的期望是如何转移,影响大流行是对物理工作场所。这个全球研究调查了15000名被调查者在六个国家:美国,英国,澳大利亚,法国,中国,印度。在我们的调查在美国,英国,澳大利亚,about half of office workers were working from home. India was surveyed the beginning of their most recent spike in cases this spring, with slightly more than a third of workers working from home. In contrast, France and China were mostly back to the office during our research.
普遍真理:工人想要两全其美在所有六个国家中,我们探索的原因人们工作的方式,以及如何在未来,为什么他们喜欢工作。开云体育网上投注
普遍,各国领导人和上班族都报道,在家工作重点支持能力,改善福利和工作/生活平衡,使它们与灵活性。注意:在最近的数据集合,它很清楚,这些优点与缺点:平衡工作和生活变得不平衡,和人们报告高水平的压力和倦怠,缺乏意识,社会联系,和孤独。
理想的工作偏好差异很大的国家。
- 大约一半(52%),或二分之一的美国上班族喜欢混合工作模式,与平衡倾向于在办公室全职(29%)或全职远程(19%)。
- 在英国,澳大利亚,印度,two out of three office workers prefer hybrid.
- 四分之三的工人更喜欢混合设置在法国。
- 而在中国,这一比率是四,五。
理想的工作偏好也不同。
- 消费品、科学和政府/国防工人喜欢全职在办公室里混合或全职远程工作。他们也报告更高的工作依赖特定的空间在办公室。
- 技术、管理咨询和财务报告最高偏好混合或全职远程工作。
一个有趣的惊喜在所有行业:上下班的时间越长,就越倾向于混合模型。全职远程偏好没有明显相关性,但有一个明确的相关性降低多少次一周人们想上班。
远程工作并不新鲜当我们开始收集和分析数据远程工作习惯在大流行期间,我们还研究了历史数据。有趣的是,远程工作习惯并不新鲜。
在我们的2016年美国工作场所的调查,我们发现,受访者平均花了四天在办公室。工人最具创新力的公司只花了三天半的平均每周工作时间在办公室。更多的时间不在办公室与更高的创造力、创新、满意。在2019年和2020年(pre-COVID)研究中,每周4天继续是一个高度稳定的基准对普通美国上班族,而最具创新力的公司显示缓慢的进展向更多的时间不在办公室,甚至pre-COVID。
我们发现类似的习惯在我们的2021年中国工作场所调查,我们调查了工人已经回到办公室几个月。在2020年的夏天,中国城市开放远程工作从在家工作转向从任何地方工作。中国工人报告花费22%的时间从备用办公室远程工作,共同办公地点,和第三个咖啡厅之类的地方,公园,和图书馆。中国2021年工作地点非常类似于2016年报道的数据;即使大流行前,全职在办公室很少意味着支出整个办公室的工作。
随着企业探索回到办公室政策流行后,理解这个pre-COVID基准很重要:回归“正常”将三到四天半在办公室为普通工人,不是每一天。战略与提高灵活性会更高。
当我们展望未来时,我们发现与他人面对开云体育网上投注面是前理由进入办公室。工作现场与我的团队/同事普遍排名# 1的原因在所有六个国家,而与同事交往,成为社区的一部分,或即兴面对面的连接也排名高。特别是,受访者报告说,擅长办公室支持协作,意识,解决问题,沟通和包容的。
有趣的是,“专注于我的工作”是普遍的人来到办公室的四大理由。尽管许多可以专注在家里,大部分的受访者在世界各地报道工作在家寂寞了。单独工作,但被别人左右,以及获得专业技术或支持,是重要的原因来办公室。
另一个一致的发现我们在多个国家的研究已经发现,办公室继续在人们的生活中扮演着重要的社会角色。大流行已迫使我们分开,隔离已成为许多不健康的现实。办公室是一个重要的人类连接的地方。许多受访者说,职场就是它们形成的新朋友——绝大多数的受访者建立友谊与其他人种/种族的人或代。
大流行的帮助我们记住与他人真正重要的东西——生命。这是真的在我们的公共空间,我们的零售空间,我们的城市,当然在我们的工作场所。我们现在的机会,并不是简单的回归是什么,但创建一个新的备用工作经验是有目的的,包容,健康,值得。
媒体调查、电子邮件。
