3今天的教训学生将塑造未来的工作场所开云体育网上投注

然而,当我们问这一代人即将进入职场的理想的未来,只有8%的学生报告他们想要回到一个完全面对面的学习经验。开云体育网上投注尽管所有的障碍,有一些远程的经验。68%的本科生和研究生的理想的未来是开云体育网上投注混合。

68%的学生和57%的工人选择一个混合的未来,很明显,无论是教室作为唯一的学习空间,还是办公室唯一的工作场所将满足许多工开云体育网上投注人和学生的需要。

2。办公室作为一个校园。

当我们问所有2500 +学生画一次亲身经历,71%的学生称,社交是他们最怀念校园。同时,当问他们哪些学习活动最有价值的面对面的校园,学生排名个人活动(比如在图书馆学习)跻身前三。

这一发现是一致的开云体育全站登录平台入口詹斯勒的最新美国工作场所的调查结果排名,Z一代工人面对面与他们的合作团队,会见客户,和建立社会关系最主要的目的。与此同时,他们还排名能力最大化个体生产力跻身前三。

新大学毕业生是用来激活和使用他们的整个小组学习的大学校园,个人学习和社交。就像大学校园,工作场所的需要提供不同的空间,不仅为收集和社区空间建立关系和访问指导,也为个人,安静的空间,以反映或集中。

就像大学生不仅在寝室学习,年轻的工人、远程工作在家工作并不只意味着——这意味着在任何地方工作。不像老一辈,Z一代中有66%的人喜欢在家工作,24%喜欢另一个办公地点,16%喜欢共同办公的位置,和13%喜欢咖啡馆,图书馆,或者其他第三场所。事实上,三分之二的Z一代工人将贸易增加机会的分配桌子桌子或办公室墙壁以外的工作。因为雇主重新思考他们的身体工作场所,他们应该创造各种各样的地方,体验授权通过选择和自主权,就像一个大学校园。

3所示。的关系问题。

大流行造成严重和紧迫对心理健康的影响,特别是在学生中。在我们的教育参与指数,学生感到孤独和自己与他人的关系整体下降。

然而,学生积极的人际关系报告更高的分数为所有动机和情绪因素。

公司积极招募大学毕业生必须认识到,贞,已经开始进入劳动力市场,经历了比他们的上一辈更动荡的大学经历。水平应力、隔离和心理健康的影响,学生们正在经历被称为创伤许多机构。同时,这些因素可能帮助建立一个有弹性的和敏捷的一代。

劳动力的关系问题。在美国詹斯开云体育全站登录平台入口勒的研究发现,工作场所是一个大熔炉,人们形成不同的关系跨越种族、民族,一代又一代。近一半(45%)说,职场就是它们形成“大部分新的友谊,”81%的人报告说,他们已经形成了友谊与其他人种/种族的人在工作中,87%报告友谊与其他一代又一代的人。和最多样化的组织报告更高的分数的业务驱动因素,包括授权、接触,和归属感。它将至关重要,为组织创造空间和文化的包容和归属感,培养良好的人际关系和情感上的幸福。

学习和工作期间采取了重创COVID-19大流行,但我们可以利用混合和远程偏好加速竞争优势和位置我们的工作场所和学术校园作为旅游目的地,点燃创新。通过关注健康、幸福,包容,和归属感,我们可以为未来构建弹性和灵活性。开云体育网上投注

Allison法国公债也促成了这篇博客。