从今天的学生身上学到的3个教训将塑造未来的工作场所开云体育网上投注

然而，当我们询问这一代即将进入职场的人关于他们理想的未来时，只有8%的学生表示他们想要回到完全面对面的学习体验中。开云体育网上投注尽管有这么多障碍，远程体验还是有值得称道之处的。对于68%的本科生和研究生来说理想的未来是开云体育网上投注混合的．

68%的学生和57%的员工选择了混合的未来，很明显，无论是教室作为唯一的学习空间，还是办公室作为唯一的工作场所，都无法满开云体育网上投注足许多员工和学生的需求。

2.办公室就像一个校园。

当我们询问2500多名学生是什么吸引他们亲身体验时，71%的学生报告说，社交是他们在校园里最怀念的事情。与此同时，当被问及哪些学习活动是最有价值的校园亲身体验时，学生们将个人活动(如在图书馆学习)排在前三位。

这一发现与开云体育全站登录平台入口Gensler最新的美国职场调查结果在该调查中，Z世代员工将与团队的面对面合作、与客户会面以及建立社会关系列为办公室的最主要目的。与此同时，他们还将最大化个人生产力的能力列为前三。

刚毕业的大学生习惯于激活并利用整个校园进行小组学习、个人学习和社交活动。就像大学校园一样，工作场所将需要提供各种各样的空间——不仅是聚会和社区空间，以建立关系和获得指导，而且还为个人提供安静的空间，以反映或集中注意力。

就像大学生不只是在宿舍里学习一样年轻的工人在美国，远程工作不仅意味着在家工作，还意味着可以在任何地方工作。与老一辈人不同的是，只有66%的Z世代员工更喜欢在家办公，24%的人更喜欢另一个办公地点，16%的人更喜欢共享办公地点，13%的人更喜欢咖啡店、图书馆或其他第三方场所。事实上，三分之二的Z世代员工愿意放弃指定的办公桌，以换取更多在办公桌或办公室墙壁之外工作的机会。随着雇主重新考虑他们的实际工作场所，他们应该创造多种多样的场所和体验，让员工有选择和自主权，就像大学校园一样。

3.的关系问题。

大流行正在造成严重和紧迫的后果对心理健康的影响尤其是在学生中。在我们的教育参与指数中，学生们报告了孤独感和与他人关系的整体下降。

然而，拥有积极人际关系的学生在所有动机和情感健康因素上得分更高。

积极招聘大学毕业生的公司必须认识到，已经开始进入职场的z世代经历了比过去几代人更加动荡的大学经历。学生所经历的压力、隔离和心理健康影响的水平被称为创伤很多机构。与此同时，这些相同的因素也可能有助于建立一个有弹性和敏捷的一代。

职场中的人际关系也很重要。在美国，詹斯勒的研究发现，开云体育全站登录平台入口工作场所是一个大熔炉，人们在这里形成了不同种族、民族和世代的不同关系。近一半(45%)的人表示，工作场所是他们结交“大部分新友谊”的地方，81%的人报告说他们在工作中与其他种族/民族的人建立了友谊，87%的人报告说他们与其他几代人建立了友谊。多元化程度最高的组织在一些业务驱动因素上得分更高，包括赋权、参与度和归属感。对于组织来说，创造包容和归属感的空间和文化，促进健康的关系和情感健康将是至关重要的。

在2019冠状病毒病大流行期间，学习和工作受到了严重打击，但我们可以利用混合和远程偏好来加快竞争优势，并将我们的工作场所和学术校园定位为激发创新的目的地。通过关注健康、福祉、包容和归属感，我们可以为子孙后代建立复原力和敏捷性。开云体育网上投注

Allison Bonser也对本文有贡献。