2020年提醒我们，领导力很重要

2020年带来了前所未有的混乱:全球卫生危机;对经济的不确定性;围绕种族、多样性和包容性的问题。现在，我们比以往任何时候都更迫切地需要采取行动。此时此刻，有勇气和独立思想的男男女女对于在变革面前取得进步至关重要。有了基于共同价值观、同理心、尊重和远见的领导力，我们不仅可以为我们的行业，而且可以为社会重新设想一个新的未来。开云体育网上投注

我一直迷恋领导力。我还记得在津巴布韦上中学的头几天，我是在那里长大的，我还记得第一次看我们学校橄榄球队准备上场的情景。当他发表赛前讲话时，他直视着队友们的眼睛，他的存在似乎使他比队友们都高。

在我高中生涯的后期，我加入了那支球队。我听了那充满力量的赛前演讲，之后我觉得自己可以在这个世界上做任何事情。那次演讲并不是一场激烈的战斗呐喊。这是一个简单而谦逊的演讲，讲的是活在当下。那声音一定震耳欲聋，但我不记得是什么声音了。我只记得那种清晰的感觉——绝对的专注。我和我的团队在球场上有任务要完成，我们会完美地完成它。

今年夏天，我有机会就领导力这一主题发表演讲2020年美国建筑学生协会(AIAS)基层领导会议．时机再合适不过了。当时也有震耳欲聋的噪音。但这一次，它来自考验美国社会和文化结构的动荡事件。

随着困难时期的拖延，我们的社会迫切需要领导人。在我们的生活中，我们都需要有人在赛前的拥挤中担任队长，清除噪音，带我们回到一个简单的地方，让我们重新与人性接触。现在，我们必须辨别什么是重要的，什么是不重要的，并勇敢地采取行动，改善我们的集体状况。

在我们这个行业，艺术眼光常常与领导力混为一谈。我们庆祝最前沿的想法和创意设计。但我们很少谈论每天醒来领导一个团队意味着什么，无论是你的项目团队、工作室还是整个办公室。我们对成为社区领导者的意义关注得不够，尤其是我们的工作直接影响的社区。

在准备这次演讲时，我想起了罗伯特·肯尼迪(Robert F. Kennedy)的一句话:“有些人看到事物的本来面目，却问为什么?我梦想着从未存在过的东西，并问为什么不存在?”

我决定以同样的“为什么不”精神，向AIAS聪明的年轻人提出一些问题:

• 为什么不帮助增加我们行业内的种族多样性呢全国少数民族建筑师组织,ACE导师计划以及其他许多指导和指导考虑从事设计职业的年轻人的机构?


• 为什么不鼓励你们的教授和院长把项目设计的挑战集中在有需要的社区呢?


• 我们所有人都可以利用乔治·弗洛伊德和其他许多人的悲惨死亡所创造的机会，不仅为美国黑人，而且为所有美国人做出有意义的、持久的改变。为什么不呢?

点击在这里查看完整的发言记录，以及随后引人注目的对话。

我要再次感谢美国科学研究院给我这个机会发表今年的主题演讲，感谢你们如此深切地关心你们即将帮助建设的世界。在今年即将结束之际，我希望新一代领导人能够反思这一时刻，受到鼓舞采取行动，并以这次危机为契机，推动有意义的变革。